Pakiet kryzysowy trafił do Sejmu

Prawa pracownika

Do Sejmu trafiła część projektu pakietu tzw. antykryzysowego, dotycząca zmian w prawie pracy, m.in. elastycznego czasu pracy i umów na czas określony.

Niezależnie od swojej sytuacji finansowej pracodawcy będą mogli stosować niekorzystne dla pracowników przepisy dotyczące m.in. wydłużenia okresu rozliczeniowego czasu pracy do 12 miesięcy. Przedsiębiorcy, którzy twierdzą, że mają "trudności finansowe", będą mogli obniżyć pracownikowi wymiar czasu pracy, jednocześnie obniżając mu proporcjonalnie wynagrodzenie. Nie będzie do tego konieczne podpisywanie tzw. wypowiedzenia zmieniającego.

Związki zawodowe wchodzące w Komisji Trójstronnej są mocno krytyczne wobec projektu ustawy i zgłaszają wątpliwości niemal do każdego punktu. Jednak projekt został przyjęty przez Radę Ministrów.

- Tak naprawdę zyskują tylko pracodawcy - twierdzi wiceprzewodniczący Komisji Krajowej "Solidarności" Jerzy Langer. Wskazuje m.in. na 12-miesięczny okres rozliczenia czasu pracy. O przeforsowanie tego rozwiązania pracodawcy bezskutecznie zabiegali od kilku lat. W końcu im się udało.

Dodaj nową odpowiedź



Zawartość tego pola nie będzie udostępniana publicznie.


*

  • Adresy www i e-mail są automatycznie konwertowane na łącza.
  • Możesz używać oznaczeń [inline:xx] żeby pokazać pliki lub obrazki razem z tekstem.
  • Dozwolone znaczniki HTML: <a> <em> <strong> <cite> <ul> <ol> <li> <blockquote> <small>
  • Znaki końca linii i akapitu dodawane są automatycznie.