Trybunał Konstytucyjny o zatrudnianiu na czas określony

Kraj | Prawa pracownika

W najbliższy wtorek Trybunał Konstytucyjny wyda orzeczenie ws. wypowiedzenia pracowników zatrudnionych na czas określony. Wiele wskazuje, że 2 grudnia sędziowie orzekną, że brak konieczności uzasadnienia wypowiedzeń umów na czas określony jest niezgodny z konstytucyjnymi zasadami równości i sprawiedliwości społecznej.

W Polsce na podstawie umów na czas określony zatrudnionych jest 27 proc. wszystkich pracowników, czyli dwukrotnie więcej niż średnia dla krajów UE.

Dodaj nową odpowiedź



Zawartość tego pola nie będzie udostępniana publicznie.


*

  • Adresy www i e-mail są automatycznie konwertowane na łącza.
  • Możesz używać oznaczeń [inline:xx] żeby pokazać pliki lub obrazki razem z tekstem.
  • Dozwolone znaczniki HTML: <a> <em> <strong> <cite> <ul> <ol> <li> <blockquote> <small>
  • Znaki końca linii i akapitu dodawane są automatycznie.