Zmiany w Kodeksie Pracy
Akai47, Pią, 2007-07-27 07:12
Kraj | Prawa pracownika
Rząd zamierza dostosować przepisy polskiego prawa pracy do dyrektyw Rady i Parlamentu Europejskiego oraz do orzecznictwa ETS. Dlatego Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej przygotowało już projekt nowelizacji kodeksu pracy.
Jeśli nowelizacja wejdzie w życie, w istotny sposób zmienią się zasady ustalania czasu pracy. Gotowość do pracy w trakcie dyżuru będzie wliczana do czasu pracy. Pracownikom, którzy nie są uprawnieni do 11-godzinnego, nieprzerwanego, dobowego odpoczynku, trzeba będzie udzielić równoważnego odpoczynku najpóźniej w siódmym dniu od dnia, w którym nie mieli tych 11 wolnych godzin. Definicja dyskryminacji pracownika zostanie rozszerzona. Stwarzanie wobec pracownika onieśmielającej, wrogiej lub uwłaczającej atmosfery będzie uznane jako dyskryminacja.
