4,5 mln osób w strefie euro może stracić pracę w ciągu 4 lat

Świat | Gospodarka | Zwolnienia

Drastyczne oszczędności wprowadzane przez władze w krajach strefy euro grożą tym, że w ciągu kolejnych czterech lat liczba bezrobotnych może wzrosnąć z około 17,5 do 22 mln osób. Potrzebne są szybkie działania wspomagające wzrost zatrudnienia - apeluje Światowa Organizacja Pracy w specjalnym raporcie.

Światowa Organizacja Pracy ostrzega przed pogorszeniem sytuacji na rynku pracy w krajach strefy euro. W maju według Eurostatu stopa bezrobocia w strefie euro była na rekordowo wysokim poziomie i sięgnęła 11,1 proc. (w październiku 2008 roku wynosiła 7,9 proc.) W krajach strefy euro już 17,56 mln osób aktywnych zawodowo było bezrobotnych. To o 1,8 mln więcej niż w maju 2011 roku. Ale to może być dopiero czubek góry lodowej.

"Jeśli obecna polityka nie zostanie szybko zmieniona, możliwe jest, że dalsze 4,5 mln miejsc pracy przepadnie w ciągu następnych 4 lat" - ostrzega Światowa Organizacja Pracy w raporcie na temat rynku pracy w strefie euro. Politycy w Europie skupili się w ostatnich latach na redukowaniu deficytów w finansach publicznych. Wprowadzono ogromne oszczędności, szczególnie w krajach takich jak Grecja, Hiszpania czy Portugalia. W rezultacie rządy znacząco ograniczyły publiczne inwestycje, zmniejszyły programy wspierające zatrudnienie. Bezrobocie w Hiszpanii przekracza obecnie 24 proc., wśród osób młodych jest wyższe niż 50 proc.! Pogorszenie sytuacji na rynku pracy znacznie ograniczyło popyt wewnętrzny.

I co, Yak. Nadal sądzisz,

I co, Yak. Nadal sądzisz, że to kapitalizm się winny wszystkiemu?

czekam na argumentację, że

czekam na argumentację, że wolny rynek jest zły i że gospodarka centralnie planowana ma przyszłość.

Nowe prawo pracy w Portugalii

Od przyszłego roku Portugalczykom przysługuje już nie 25, a 22 dni urlopu. Mniej będzie też świąt państwowych i religijnych wolnych od pracy - od przyszłego roku z kalendarza zostaną wykreślone 4 takie daty.
Bardziej restrykcyjne będą kary za nieobecności, wprowadzono też możliwość tworzenia tak zwanych banków godzin - zależnie od potrzeb przedsiębiorstwa pracodawcy będą mogli dowolnie organizować czas pracy zatrudnionych, ale w wymiarze nie większym niż 150 godzin rocznie.
http://biznes.onet.pl/nowe-prawo-pracy-w-portugalii,18563,5205586,1,news...

Dodaj nową odpowiedź



Zawartość tego pola nie będzie udostępniana publicznie.


*

  • Adresy www i e-mail są automatycznie konwertowane na łącza.
  • Możesz używać oznaczeń [inline:xx] żeby pokazać pliki lub obrazki razem z tekstem.
  • Dozwolone znaczniki HTML: <a> <em> <strong> <cite> <ul> <ol> <li> <blockquote> <small>
  • Znaki końca linii i akapitu dodawane są automatycznie.