Nielegalna praktyka przetwarzania linii papilarnych pracowników przez pracodawców

Kraj | Prawa pracownika

Wyroki sądów nie powstrzymują firm przed wykorzystywaniem linii papilarnych pracowników do ewidencji czasu pracy. Z danych generalnego inspektora ochrony danych osobowych wynika, że robi tak aż 870 publicznych pracodawców, w tym urzędy, szpitale i samorządy.

Każdy pracodawca, który w ten sposób kontroluje czas pracy, łamie prawo. Tak uważa GIODO. Według niego firma nie może przetwarzać danych biometrycznych pracowników, gdyż katalog tych, które mogą pozyskiwać na potrzeby zatrudnienia, jest zamknięty. Nie może tego robić, nawet jeśli pracownik się zgodzi.

Pracodawcy prowadzą ewidencję za pomocą linii papilarnych, bo ani Państwowa Inspekcja Pracy, ani GIODO nie nakładają kar za wykorzystanie biometrii. Występują jedynie do pracodawcy o zaniechanie tego procederu. Sąd z kolei może tylko zakazać zbierania takich danych.

– Firmy na potrzeby realizacji stosunku pracy nie mogą przetwarzać danych biometrycznych pracowników, gdyż nie zezwalają na to obowiązujące przepisy prawa – przypomina dr Wojciech Rafał Wiewiórowski, generalny inspektor ochrony danych osobowych.

Za: http://serwisy.gazetaprawna.pl/praca-i-kariera/artykuly/614241,chcesz_pr...

Poruszali ten temat też w

Poruszali ten temat też w tv. Pracownicy jakoś niezbyt skarżą się na takie praktyki - skoro im to nie przeszkadza to po co uszczęśliwiać ich na siłę?

nie przeszkadza im czy boją

nie przeszkadza im czy boją się o tym mówić? A może nie wiedzą jak to załatwić?

Raczej nie interesują się

Raczej nie interesują się tym zbytnio, zobacz ilu ludzi podaje publicznie adres czy telefon, choćby na FB (podobno FBI i amerykańska skarbówka znajdują w ten sposób sporo takich co "zniknęli").

Jeśli nie wiedzą a chcieliby to załatwić to niech się dowiedzą. Są biblioteki, internet, etc.... Mam dość takich co to lamentują, że czegoś tam nie wiedzą a w rece trzymają instrukcję...

A może uczciwie pracują i

A może uczciwie pracują i nie mają się czego bać? w przeciwieństwie do tych którzy starają się opierdzielić pracodawce na każdym kroku.

Właśnie jesteś

Właśnie jesteś przykładem jednostki, która bez jęczenia da się inwigilować tylko dlatego, że uważa się za "porządnego obywatela". Śmiechu warte. Przecież to pracodawcy okradają pracowników bez przerwy. Coś ci się pomyliło.

When we can't dream any longer we die.
Emma Goldman

Jaka to inwigilacja? Zwykła

Jaka to inwigilacja? Zwykła ewidencja godzin pracy pracownika... Na jakiej zasadzie mój pracodawca mnie okrada? Pracuje w przemyśle lekkim. Co miesiąc zestawienie na pasku mi się zgadza...

Mówiłem, że ludzie tego

Mówiłem, że ludzie tego nie traktują jak inwigilacji... Ale taka gadka:

A może uczciwie pracują i nie mają się czego bać? w przeciwieństwie do tych którzy starają się opierdzielić pracodawce na każdym kroku.

co ma oznaczać? Że jeśli ktoś nie zgodzi się na skan palca to oszukuje pracodawcę? Idą dalej tym tropem - czy jeśli ktoś nie chce pokazać policjantowi co ma w plecaku i kieszeniach to pewnie ma coś do ukrycia? dalej - nie zgadzasz się na przeszukanie mieszkania to pewnie masz tam jakieś fanty... porządny człowiek nie ma nic do ukrycia... a właściwie to po co ci drzwi? ;-)

Tak tak, wiem. Koledze chodzi o to, że skoro jest uczciwym pracownikiem to nie musi obawiać się niczego bo uczciwością i pracą.... :-D

NO ale nadal nie rozumie

NO ale nadal nie rozumie jaka to inwigilacja skoro ma to zastosowanie tylko do ewidencji czasu pracy pracowników.
Niestety gdyby ludzie nie kombinowali,oszukiwali etc nie trzeba by było stosować takich metod.

Kolega pracuje w norwegi i tam np. na noc ludzie zostawiają kluczyki w samochodach, idąc do sklepu nie wyłączają silników a jak zapytasz o kłódki do roweru to się pytają po co, nik nie musi się zabezpieczać przed kradzież czy napadem bo takie zjawiska tam nie występują a jak już sa to stanowią margines.

U nas jest ewidencja za pomocą kart magnetycznych wchodze skanuje, wychodze i skanuje, jak zapomne to musze specialnie jechac do domu. A odcisku palca nie zapomnę.

A inwigilacje to macie na lotniskach w stanach, bo patrza na was jak na terrorystów i obowiązkowo pobierają odciski.

Hej,Dostajesz procent z

Hej,
Dostajesz procent z zysków całej firmy? Masz pewność, że nie stracisz pracy? Zarabiasz 5000 zł?
Nie?
To fajny piesek z ciebie, chodź tu, chodź chodź, dostaniesz kość z ciasteczka.

Dżizys krajst, i ja się dziwię, że w tym kraju na demonstracje przychodzi 200 ludzi.

Człowieku..może portale ci

Człowieku..może portale ci się pomyliły..może powinnieneś się zalogowac na portal rodziny królewskiej w UK i tam na monarchistyczno-imperialstycznym forum pisać co Ci się podoba we pomysłach WŁADZY ! ?
MAC

Praca najemna jest zła sama

Praca najemna jest zła sama w sobie. Jeśli uważasz inaczej, pomyliłeś portale, niewolniku.

To jaka powinna wyglądać

To jaka powinna wyglądać praca wg. Ciebie? Nie uważam sie za niewolnika, co miesiąc regularnie otrzymuje wynagrodzenie za swoją prace+ świadczenia tak samo jak 300 innych osób w moim zakładzie. I jakoś nie spotkałem się z opinia ze jesteśmy traktowani jak niewolnicy. Fakt wraz z wzrostem stopy życia powinny wzrastać zarobki ale to już wina polityków a nie mojego pracodawcy.

Chyba wraz ze wzrostem

Chyba wraz ze wzrostem kosztów życia a nie wraz ze "wzrostem stopy życia" - i nie wraz a troszkę więcej aby "stopa życia" rosła. Przynajmniej tak brzmi oficjalna doktryna...

Skoro wynagrodzenia nie rosną a inflacja jednak istnieje to ja się zapytuje czy pracodawca także ma niezmienne zyski?

otrzymujesz wynagrodzenie

otrzymujesz wynagrodzenie tylko za część swojej pracy, gdyby pracownicy dostawali wynagrodzeni za całą to pracodawca przeciez nie miałby zysków. Poza tym robisz to co szef każe, "niewolnictwo" to przenośnia jemu/jej raczej chodzi o to że tobą rządzi, no chyba ze jest jakiś superwyzysk i praca niewolnicza

"Fakt wraz z wzrostem stopy

"Fakt wraz z wzrostem stopy życia powinny wzrastać zarobki ale to już wina polityków a nie mojego pracodawcy"

Ach, bo to politycy płacą pensje!

Jak czytam o tych wszystkich

Jak czytam o tych wszystkich pracodawcach, pracownikach i sądach to nasuwa mi się jedno stwierdzenie.
W Polsce jest jedno pewne prawo. Prawo do bezprawia.

Absurd

Polska :Prawo do Bezprawia w Majestacie Prawa WŁADZY ...czas na inne hasło : Czas Na BEZPRAWIE w Chorym PRAWIE w Majestacie PRAWA CZŁOWIEKA

To Teraz : Film "Obroża" z

To Teraz : Film "Obroża" z Rutgerem Hauerem powinien zmienić klasyfikację na portalach filmowych : Z SF na DOKUMENT INSTRUKTAŻOWY !

Mac /Emigrant Szczęśliwości/

Dodaj nową odpowiedź



Zawartość tego pola nie będzie udostępniana publicznie.


*

  • Adresy www i e-mail są automatycznie konwertowane na łącza.
  • Możesz używać oznaczeń [inline:xx] żeby pokazać pliki lub obrazki razem z tekstem.
  • Dozwolone znaczniki HTML: <a> <em> <strong> <cite> <ul> <ol> <li> <blockquote> <small>
  • Znaki końca linii i akapitu dodawane są automatycznie.