OBI - Nie uciekniesz od odpowiedzialności!
Czytelnik CIA, Nie, 2011-02-27 10:03
Publicystyka
Ulotka z Międzynarodowego Dnia Akcji Solidarnościowych z Pracownikami OBI.
O LEPSZE WARUNKI PRACY W SIECI OBI!
Niskie pensje i złe warunki pracy, to chleb powszedni w hipermarketach, takich jak OBI. Ale to w OBI ma miejsce coraz więcej udokumentowanych przypadków mobbingu i zwolnień pracowników za przynależność do związków zawodowych. Gdy tylko pracownicy zaczynają się organizować, firma ucieka się do mobbingu. Nawet w Niemczech, tylko w niewielu marketach OBI działają związki zawodowe. W Polsce jest dużo gorzej – związkowcy są pod ciągłą presją psychologiczną i w każdej chwili grozi im zwolnienie.
PRACOWNICY - ORGANIZUJCIE SIĘ! WALCZMY Z REPRESJAMI WOBEC ZWIĄZKOWCÓW!
Związek zawodowy działający w markecie OBI w Krakowie od początku borykał się z szykanami ze strony zarządu. W lipcu 2010 r., działaczka związku została zwolniona, gdyż była członkiem komisji założycielskiej związku. W lutym 2011 r., zwolniono innego związkowca, za to że brał udział w prowadzeniu sporu zbiorowego z firmą. Inni członkowie związku są stale zagrożeni zwolnieniem. Pozostałym pracownikom dano do zrozumienia, że można ich zastąpić przez automaty. W Wałbrzychu, pracownik, który podjął temat złych warunków pracy w markecie otrzymał ostrzeżenie dyscyplinarne. Jednak w wyniku akcji solidarnościowych, nie został zwolniony. Jak się dowiadujemy, przypadki mobbingu zdarzają się także na Ukrainie.
Pracownicy OBI otrzymują bardzo niskie pensje. Firma likwiduje stałe miejsca pracy, zatrudniając pracowników tymczasowych na miejsce pracowników ze stałymi umowami o pracę. Pracownicy skarżą się .in. na nieregularne zmiany, dyskryminację płacową kobiet i brak dodatków za pracę w niedzielę. Dla OBI, pracownicy, to tylko zbędny koszt. Zwłaszcza w krajach, gdzie koszty mają być jak najmniejsze: jak w Polsce i na Ukrainie i prawdopodobnie w innych krajach.
Na prośbę pracowników OBI, Związek Syndykalistów Polski wraz z niemieckim związkiem Freie Arbeiterinnen- und Arbeiter Union, zorganizował akcje solidarnościowe pod marketami OBI w Polsce i w Niemczech. Jak dotąd, pikiety odbyły się pod marketami w Warszawie i Wrocławiu.
Niemiecki związek FAU i polski ZSP dążą do wspierania samoorganizacji pracowników w poziomych strukturach bez biurokratów związkowych i bez hierarchii organizacyjnej. Dążymy do rozwoju samoorganizacji zarówno na poziomie lokalnym, jak i międzynarodowym. Razem, pracownicy mogą zrobić więcej, by walczyć z wyzyskiem i nadużyciami w miejscu pracy.
W dniu 26 lutego, ZSP i FAU ogłosiły międzynarodowy dzień akcji solidarnościowych. Pikiety pod marketami OBI odbędą się w kilkunastu miastach Polski i Niemiec.
Chcemy wyrazić nasze poparcie dla konkretnych żądań pracowników OBI:
- podwyżki w wysokości 500 zł.
- koniec dyskryminacji płacowej kobiet
- zakończenie praktyki nękania związkowców i mobbingu wobec pracowników
- koniec zastępowania pracy stałej pracą tymczasową
- wprowadzenie dodatków za pracę w niedziele
- zmiana starych i niebezpiecznych urządzeń w sklepach, poprawa warunków BHP
- wolne dni od pracy 24 i 31 grudnia
- dość grożenia zamianą żywych pracowników na elektroniczne automaty!
Niech żyje międzynarodowa solidarność pracownicza!
ZSP-MSP, FAU-MSP (Polska i Niemiecka sekcja Międzynarodowego Stowarzyszenia Pracowników)
Strony WWW: www.zsp.net.pl, www.fau.org
E-Mail: info@zsp.net.pl
