Pakistan: Unilever Lipton atakuje pracowników
Akai47, Nie, 2009-09-13 12:58
Świat | Prawa pracownika | Represje
31 sierpnia, podczas nocnej zmiany w zakładzie Unilever w miejscowości Khanewal w Pakistanie, członkowie Komitetu Akcji (Action Committee), zostali zaatakowani przez rodzinę Raiz Ahmad, jednego z głównych pośredników pracy dla Unilever Khanewal. Komitet Akcji to grupa związkowców, która walczy o prawa stałego zatrudnienia w Unilever w Pakistanie.
W Pakistanie firma Unilever produkuje herbaty Lipton i Brooke Bond. Choć zawsze jest duży popyt na herbatę tych marek, Unilever nie chce normalnie zatrudniać pracowników i zatrudnia ludzi do pracy tymczasowej przez pośredników. Od jakiegoś czasu, trwa kampania w firmie na rzecz normalizacji warunków pracy z pracodawcą.
Pracownicy tymczasowi mogą łatwo zostać zwolnieni, nie mają płatnego urlopu czy zwolnień chorobowych.
Kierownictwo zakładu Lipton w Pakistanie umówiło się z pośrednikami, by ci zatrudnili jak najwięcej kolegów i członków rodziny, którzy mogliby walczyć z pracą organizacyjną związkowców. Najpierw, pośrednicy ograniczyli czas pracę ludzi, którzy chcieli wstąpić do związku, lub przenieśli ich do gorszej pracy, czy nawet ich zwolnili. Dnia 31 sierpnia doszło do ataku na związkowców w miejscu pracy.
W związku z atakami, 26 sierpnia odbył się protest solidarnościowy przed fabryką Lipton w miejscowości Pietermaritzburg w Afryce Płd., a 11 września odbył się kolejny protest przed Unilever w Durbanie.
Możesz dowiedzieć się więcej o sytuacji w Unilever Pakistan oraz wysłać faks czy email solidarnościowy za pomocą strony kampanii: http://www.iuf.org/casualtea/
