Pracownicy podtoruńskiej Sumiki muszą pracować w Święta

Kraj | Prawa pracownika

300 pracowników podtoruńskiej fabryki Sumika Wielką Niedzielę i lany poniedziałek spędzi w pracy. Praca w święta nie jest zakazana, jeśli to jest system zmianowy. Zakład pracuje w systemie czterobrygadowym, tj. pracownik najpierw przez kilka dni przychodzi na pierwszą zmianę, potem na drugą, następnie na noc, a potem ma dzień wolnego. W systemie zmianowym czas pracy wynosi średnio osiem godzin na dobę w pięciodniowym tygodniu pracy. Jeśli w grafiku komuś wypadnie praca w święta czy w niedzielę, musi przyjść do pracy. Sumika postępują zgodnie z prawem pod warunkiem, że za pracę w niedzielę i święta udzielają innego dnia wolnego.

więcej info...

https://torun.indymedia.org/5424

Sumika jest w ,,Pomorskiej Specjalnej Strefie Ekonomicznej" na północe z Torunia:

http://praca.wnp.pl/pracownicy-podtorunskiej-sumiki-musza-pracowac-w-swi...

Sumika jest Sumika Electronic Materials Poland z megafirmy Sumitomo Group: http://en.wikipedia.org/wiki/Sumitomo_Group

Sumika Electronic Materials Poland: http://www.japancorp.net/Article.Asp?Art_ID=14844

Czterobrygadówka

System pracy czterobrygadowy to żadna nowość , sporo zakladow pracy pracuje w tym systemie tzw. ruchu ciaglego, u mnie w miescie tak pracują zaklady przemyslu papierniczego takie jak Kostrzyn Paper czy ICT , jest to zgodne z kodeksem pracy , pracownicy maja dni wolne w ciagu tygodnia i raz w miesiacu mają wolny weekend.

Tzw czterobrygadowka to

Tzw czterobrygadowka to koszmar, o wiele bardziej ludzki jest system zmian 12-godzinnych, 3 dni na rano, potem kilka dni przerwy i 3 dni na noc.

Jak kto woli

W sumie wychodzi na to samo.

praca sumika

pracownik przychodzi non stop i w wolne tez musi przyiisc a jesli chodzi o swienta to jak nas zatrudniali mówili ze japonczycy honoruja nasze swienta japonczycy moze tak tylko nie polski doz.

sumika,

lamane sa wszelkie przepisy dotyczace zapylenia i halasu! pracujacy ludzie na niszczarkach pracuja bez masek zarobki szkoda gadac, 4brygadowka to koszmar

na cc nie jest zle a fak na

na cc nie jest zle a fak na es e jest przerabane

pracowalem zmianowo 2,1,3

pracowalem zmianowo 2,1,3 plus niedziele,soboty jak trzeba bylo placil setki,piecdziesiatki jak nalezy teraz wprowadza czterobrygadowke produkcja nie musi byc ciagla jestem teraz w plecy jakies 6 setek czy on tak moze czy to zgodne z prawem ???

byle jak najdalej sumiki

praca przechlapana a w dodatku małe płace i głupi zarząd z Nowickim i Hirao na czele

Dodaj nową odpowiedź



Zawartość tego pola nie będzie udostępniana publicznie.


*

  • Adresy www i e-mail są automatycznie konwertowane na łącza.
  • Możesz używać oznaczeń [inline:xx] żeby pokazać pliki lub obrazki razem z tekstem.
  • Dozwolone znaczniki HTML: <a> <em> <strong> <cite> <ul> <ol> <li> <blockquote> <small>
  • Znaki końca linii i akapitu dodawane są automatycznie.