Pracownicy rzadziej skarżą się na pracodawców - bo mniej osób ma umowy o pracę

Nowy raportu PIP będzie prezentowany w przyszłym tygodniu Radzie Ochrony Pracy. Ale już przedstawiono kilka faktów z raportu - np., że w ubiegłym roku pracownicy skierowali do inspekcji pracy ponad 25 tysięcy skarg. W poprzednich latach ich liczba przekraczała 30 tysięcy. Czy to znaczy, że pracownicy mają mniej skarg na pracodawców?

Niekoniecznie. W ocenie inspektorów spadek liczby skarg spowodowany był między innymi wzrastającą liczbą osób wykonujących pracę w ramach tzw. "samozatrudnienia". Obecnie osoby pracujące bez umowy o pracę nie są objęte działaniami kontrolno-nadzorczymi PIP. Nowa ustawa o PIP pozwoli jednak na objęcie również tych osób opieką i nadzorem inspektorów pracy.