Świąteczne łamanie praw pracowniczych w hipermarketach

Główny Inspektor Pracy przedstawił we wtorek dane z kontroli super i hipermarketów. Najczęściej występują takie przypadki łamania praw pracowniczych jak: nieprawidłowe ewidencjonowanie czasu pracy, nieudzielanie urlopów i niewypłacanie wynagrodzenia za godziny nadliczbowe.

- Okres przedświąteczny to dla pracowników handlu okres najbardziej wytężonej pracy. To także okres, w którym inspektorzy od lat stwierdzają liczne naruszenia prawa pracy, zwłaszcza w zakresie czasu i przepisów bhp. - powiedział zastępca GIP ds. nadzoru Roman Giedrojć.