Twoje Prawa: za 15 sierpnia przysługuje dzień wolny
Akai47, Pią, 2009-08-14 21:16
Kraj | Prawa pracownika
Pracownikom, którzy nie pracują w soboty, przysługuje inny dzień wolny od pracy za święto 15 sierpnia.
W przypadku osób zatrudnionych na część etatu święto obniża wymiar ich czasu pracy nie o osiem godzin, ale proporcjonalnie do części etatu na jakim pracują, n.p. pół etat = 4 godziny.
Firma musi udzielić innego dnia wolnego za 15 sierpnia do końca okresu rozliczeniowego czasu pracy. Jeśli pracodawcę obowiązuję jednomiesięczny okres rozliczeniowy, to znaczy do końca sierpnia.
