Dyskryminacja w pracy

Kraj | Dyskryminacja | Prawa pracownika

Jak podaje Dziennik ponad 90% Polaków zetknęło się z dyskryminacją w pracy. Przejawia się ona różnie: kobiety zarabiają ok. 35% mniej niż mężczyźni na tych samych stanowiskach; zatrudnienie osób po pięćdziesiątce jest najmniejsze w całej Unii… Ofiarami dyskryminacji padają najczęściej: pięćdziesięciolatki (61%), niepełnosprawni (51%), młode matki (48%), osoby szukające pierwszej pracy – (44%). Niewiele z tych osób zgłasza się do sądów pracy.

Niewiele z tych osób

Niewiele z tych osób zgłasza się do sądów pracy.
Nie zgłaszają się, ponieważ nie wierzą w skuteczność, szybkość działania i co najważniejsze.. sprawiedliwość sądów pracy.

tutaj kiedys bylo o gosciu

tutaj kiedys bylo o gosciu co sie wypowiedzial o pracownicy jako relikt komunizmu i byla wielka chryja ze go wszyscy kryja itd. ale jakos juz sie nie chcialo redaktorom portalu CIA zamiescic ze kilka tygodni pozniej koles zostal zwolniony z pracy dyscyplinarnie..

trzeba było napisac na CIA

trzeba było napisac na CIA o tym samemu, redaktorzy i redaktorki nie ze wszystkim sie wyrabiaja niestety.

niestety wtedy bylem poza

niestety wtedy bylem poza zasiegiem komputera, a potem nie znalzlem

Dodaj nową odpowiedź



Zawartość tego pola nie będzie udostępniana publicznie.


*

  • Adresy www i e-mail są automatycznie konwertowane na łącza.
  • Możesz używać oznaczeń [inline:xx] żeby pokazać pliki lub obrazki razem z tekstem.
  • Dozwolone znaczniki HTML: <a> <em> <strong> <cite> <ul> <ol> <li> <blockquote> <small>
  • Znaki końca linii i akapitu dodawane są automatycznie.