Nestle buduje fabryki w Afryce

Dobry pan dał pracę, wyliżmy mu rowa.

Inaczej byś śpiewała, gdyby chciano zlikwidować zakład pracy, w którym pracujesz, bo płacą "zbyt mało".

Jeśli opłacałoby się zlikwidować zakład pracy, to i tak zostanie zamknięty, niezależnie od tego jak bardzo ulegli będą pracownicy.

Zakłady pracy przenoszą się do krajów z tańszą siłą roboczą dlatego, że rośnie ogólna średnia wynagrodzeń w danym kraju, a nie dlatego, że ktoś zażądał wyższej płacy. W tym drugim przypadku po prostu zwalniają takie osoby.

Proponowalbym przed wygloszeniem takich pogladow dowiedziec sie czegos o sytuacji ekonomicznej w Afryce i strategii duzych koncernow w tym regionie. W skrocie wyglada to tak, ze naciskami polityczno-gospodarczymi doprowadzaja do tego, ze wiele malych przedsiebiorstw upada na rzecz przejmujacych je koncernow nie gwarantujacych praw socjalnych, za to szukajacych taniej sily roboczej. Z kolei intensywne uprawy konieczne do megamasowej produkcji prowadza do tego, ze coraz wiecej gruntow jest wyjalowionych. To jest przyczyna biedy.

Problem z tym, że Afryka zawsze była biedna, nawet przed przybyciem białych kolonizatorów. I problem dalej jest taki, że Afryce zajmie wiele stuleci, by wyjść z tej zapaści, nawet jeśli znikną stamtąd wielkie koncerny. Pytaniem jest, czy lepiej dać nisko płatną pracę ludziom, czy lepiej by nie mieli oni jakichkolwiek środków do życia i umierali nadal na ulicach?

Mam wrażenie po lekturze książek Kapuścińskiego, że Afrykańczycy woleliby pierwsze rozwiązanie.

Zastanawia mnie, jakie to firmy przejmie Nestle, która produkuje sztuczną żywność w postaci płatków i innych? Czy w małej wiejskiej firmie masz technologię produkcji opakowań i przetwarzania zbóż? Jeśli tak, to zadziwia mnie zacofanie Afryki.

Z tego co mnie uczyli na studiach, to Afryka jest krajem, gdzie dominuje społeczeństwo patriarchalno-feudalne. Ciężko mi sobie wyobrazić prawa socjalne w małych firmach. Najczęściej jest to albo firma rodzinna, gdzie ojciec zarządza w stylu władcy absolutnego, albo firma komercyjna, gdzie szef ma władzę porównywalną z królem w systemie feudalnym. I tak źle, i tak niedobrze.

Przed podjęciem dyskusji radziłbym się zapoznać ze strukturą zatrudnienia i produkcji w krajach afrykańskich, a nie szafowaniem haseł wziętych rodem z pani Klein i innych alterglobalistycznych baranów

tak samo jak Europa została lata świetlne za Azją (mówię tu o VII/IV wieku przed Chrystusem (a tfu! zapomniałem gdzie jestem: p.n.e.), na szczęście Chińczykom nie udało się skolonizować Europy. Afryka niestety miała mniej szczęścia w starciu z Europejczykami.

Afryka nigdy nie wyjdzie ze stanu społeczeństwa feudalnego, jeśli "cywilizowany" świat będzie ją tak traktował.