Nierówne płace absolwentów

Kraj | Dyskryminacja | Prawa kobiet/Feminizm

Młode absolwentki szkół wyższych zarabiają nawet o połowę mniej, niż ich koledzy, z którymi ukończyły te same studia - informuje portal Wynagrodzenia.pl. Na portalu opublikowano nowy raport, który dotyczy osób z wyższym wykształceniem i stażem pracy nie dłuższym niż cztery lata.

Mężczyźni z artystycznym wykształceniem zarabiają nawet o 60 proc. więcej od tak samo zawodowo przygotowanych pań. Niewiele lepiej jest wśród młodych ludzi po uniwersyteckich kierunkach ścisłych - absolwenci dostają o połowę więcej niż absolwentki. Podobnie jest z medycyną (panowie zarabiają 40 proc. więcej), czy budownictwie i tzw. zaawansowanych technologiach. W tej ostatniej grupie panowie mogą liczyć na zarobki "zaledwie" o 30 proc. wyższe niż kobiety.

dyskryminacja ale na status majatkowy nie na plec jest widoczna

nie zgodze sie ze dyskryminacja jest tylko na plec; czasem jak kobieta jest coreczka jakiegos fagasa to juz od poczatku ma wytyczony tor; a zdolny z tytulami ale bez znajomosci moze se wierzyc i czekac ze los sie do niego usmiechnie ale zasrani oligarchowie nie dopuszczą go na dobre stanowisko. nie wykluczam wyjatkow ale tak jest na ogol.

Tyle, że to nie jest

Tyle, że to nie jest dyskryminacja tylko nepotyzm, to są dwie zupełnie odmienne sprawy, wynikające z zupełnie odmiennych przyczyn. Twój komentarz jest więc trochę z d...

Dodaj nową odpowiedź



Zawartość tego pola nie będzie udostępniana publicznie.


*

  • Adresy www i e-mail są automatycznie konwertowane na łącza.
  • Możesz używać oznaczeń [inline:xx] żeby pokazać pliki lub obrazki razem z tekstem.
  • Dozwolone znaczniki HTML: <a> <em> <strong> <cite> <ul> <ol> <li> <blockquote> <small>
  • Znaki końca linii i akapitu dodawane są automatycznie.