Raport PIP o opóźnianiu wypłat przez pracodawców

Przedsiębiorca prowadzi działalność na własny rachunek i własne ryzyko, czyli ewentualne zyski są jego ale ponosi ryzyko utraty zainwestowanego kapitału - tyle teorii. W praktyce wygląda to niestety zupełnie inaczej, przedsiębiorca zamiast ryzykować własnym kapitałem woli ryzykować kapitałem pracowników (praca) - to patologia, całkowite wypaczenie zasad.

Pracodawca zawsze powinien wypłacić pracownikom wynagrodzenia za wykonane prace, nie są oni wspólnikami aby pokrywać straty.

Czy przeglądałeś o wszechwiedzący listy wierzytelności i harmonogramy spłat upadłych przedsiębiorstw. Są jawne także bez problemu znajdziesz je w internecie. Pensje pracowników są zaspokajane z masy upadłościowej zaraz po podatkach. Jeżeli ktoś ma na tym stracić to kontrahenci danego przedsiębiorstwa, którzy nie otrzymali towaru lub zapłaty. Nie zmienia to faktu, że majątek przedsiębiorstwa w 90% przypadków przestaje istnieć.

I teraz, albo tego nie wiedziałeś, albo wiedziałeś i specjalnie pomijałeś bo Ci tak było wygodniej. I w jednym i w drugim przypadku... to co napisałeś razi ignorancją.