Solidarni z pracownikami "Agory" !!!

Uważam, że są wielu innych pracowników, którzy bardziej zasługują na benefit niż pracownicy Agory. Ale kampania na rzecz założenia związków jest OK. Ja już wysłałam informacje do kilku pracowników Agory :-) Jutro będę obok siedziby Agory - pewnie pójdę tam z ulotkami. :-)

nie ma zwalnianych pracowników bardziej i mniej zasługujących na poparcie!! owszem wielu z nich zrobiło dużo złego dla pracowników i środowisk związkowych, ale w tym właśnie sens, by pokazać im teraz, że w razie zagrożenia mogą liczyć na NAS, a nie na michnikapitalizm, który wyrzuca ich na bruk !

Można nawoływać pracowników Agory do przejęcia zakładu pracy :-) Ja w każdym razie na demo we Wrocławiu pod GW się piszę.

zero solidarności z dziennikarzami, szczególnie z GW !!!

ale przecież to nie "gwiazdy" jak Gadomski, czy Stasiński zostaną zwolnieni, ale składacze, drukarze i sprzątaczki oraz szeregowi wyrobnicy za wierszówkę piszący o tym że rura pękła.

Ludzie, naprawdę SĄ bardziej i mniej zasługujące na poparcie ponieważ są wielu osób, którzy stracą pracę, w tym pracownicy Logstor, represjonowani ponieważ strajkowali. A nikt nie interesuje się ich sytuację ponieważ sprawa nie jest "medialna". Więc gdyby miałam trochę więcej kasę, dałabym te pieniądze innym - a tak właśnie zrobiliśmy bo nie dawno pomogliśmy innym. Sorry. Natomiast Xavier prawdopodobnie ma rację, że "gwiazdy" nie zostaną zwolnieni, ale nie ma racji, jeśli chodzi o sprzątaczkach - ponieważ taka praca robi firmy zewnętrzne. Drukarze natomiast są zatrudnione przez Agorę.

Co do przyjęcie Agorę, możemy oczywiście agitować. :-)

Agora ma udziały w tych firmach:

Agora Poligrafia Sp. z o.o. 100%
Agora Ukraina Sp. z o.o.
- Agora Prasa Sp. z o.o. 100%
70%
Agora Prasa Sp. z o.o. 30%
Trader.com (Polska) Sp. z o.o. 100%
Agora TC Sp. z o.o. 100%
Polskie Badania Internetu Sp. z o.o. 20%
A2 Multimedia Sp. z o.o. 50%

AMS S.A.
- Media System Europlakat Group Sp. z o.o.
- Akcent Media Sp. z o.o.
- Adpol Sp. z o.o.
- Polskie Badania Outdooru Sp. z o.o.

Grupa Radiowa Agory Sp. z o.o.: 100%
Agencja Reklamowa Jowisz Sp. z o.o. 100%
IM 40 Sp. z o.o. 72,01%
Biuro Obsługi Radiowej Sp. z o.o. 100%
Inforadio Sp. z o.o.

Z Agory:
Plan poprawy efektywności operacyjnej w Agorze
29-12-2008
Zarząd Agory SA ("Spółka") z siedzibą w Warszawie informuje, że w dniu 29 grudnia 2008 r. podjął uchwałę o przyjęciu i przeprowadzeniu w grupie kapitałowej, dla której podmiotem dominującym jest Spółka oraz w samej Spółce ("Grupa") planu poprawy efektywności operacyjnej.

Celem planu jest dostosowanie Grupy do trudniejszego rynkowo okresu związanego z oczekiwanym spowolnieniem gospodarczym i kryzysem na rynkach finansowych. Wzmacnianie istniejących przedsięwzięć oraz realizacja celów rozwojowych nadal pozostają priorytetami Spółki, niemniej niezbędne jest jednoczesne zwiększenie dyscypliny kosztowej w celu zapewnienia jej stabilności i bezpieczeństwa finansowego w trudnych warunkach rynkowych.

W ramach planu poprawy efektywności operacyjnej w Grupie planowane są zwolnienia grupowe w Spółce dokonywane zgodnie z przepisami ustawy z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, o zamiarze przeprowadzenia których Spółka powiadomiła w dniu 29 grudnia 2008 r. właściwy Urząd Pracy. Zgodnie ze złożonym w Urzędzie Pracy wnioskiem, zwolnienia grupowe zostaną przeprowadzone w okresie od 1 stycznia 2009 r. do 31 lipca 2009 r.

Spółka szacuje, że w wyniku realizacji planu poprawy efektywności operacyjnej, bez uwzględnienia projektowanych działań rozwojowych, zmniejszenie zatrudnienia w Grupie dotyczyć może do 300 osób, co stanowi około 7,5% wszystkich zatrudnionych w Grupie na dzień 30 listopada 2008 r., przy czym w Spółce na zasadzie zwolnień grupowych.

W związku z realizacją planu poprawy efektywności operacyjnej Grupy, w tym między innymi zwolnieniami grupowymi w Agorze SA, spółki Grupy utworzą rezerwy na koszty przeprowadzenia tego planu, w łącznej wysokości około 8,5 mln zł, która w całości obciąży skonsolidowany wynik Grupy w czwartym kwartale 2008 r.

Wraz z komentarzem do wyników za czwarty kwartał 2008 r. Spółka przekaże również szacunki dotyczące oszczędności z tytułu zmniejszenia zatrudnienia w Grupie.

Spółka przeprowadzi te trudne zmiany w sposób przemyślany i z dbałością o pracowników. Intencją zarządu jest zapewnienie możliwego w tej sytuacji bezpieczeństwa odchodzącym pracownikom, dlatego Spółka zaoferuje im szereg działań osłonowych i wspierających.

Laura - sprzątaczka z siedziby GW, która dostanie wypowiedzenie, nie jest w żaden sposób mniej zasługująca na poparcie, niż taka sama sprzątaczka z pobliskiego banku, urzędu, czy firmy...