Wyzysk w Coroplaście
oski, Pon, 2007-02-12 22:44
Kraj | Gospodarka | Prawa pracownika | Protesty
W środę 7 lutego pracownicy Coroplastu wstrzymali produkcje w Dylankach. Domagają się przede wszystkim wyższych zarobków - 10 zł za godzinę Za ciężką, uczciwą pracę chcemy lepszych zarobków - powiedział dla Nowej Trybuny Opolskiej Jacek Konopka. Domagają się również lepszych warunków sanitarnych. Pracownicy zaproponowali, by kierownictwo i dyrekcja przez miesiąc spróbowało wyżyć za 600 złotych miesięcznie.
Strajk zaczął się od wezwania na forum internetowym NTO. "WIEM JEDNO ZE JAK JUTRO NIE STANIEMY TO BEDZIE TAK JAK DO TEJ PORY CZYLI WYZYSK, HAMSTWO I LAMANIE PRAW PRACOWNICZYCH. WY MUSICIE ZDECYDOWAC TO OD WAS ZALEZY JAK TO WSZYSTKO BEDZIE WYGLADALO. JA SIE NIEBOJE STANAC JUTRO PRZED PANEM PREZESEM I POWIEDZIEC MU TO CZEGO ZADAMY NIE BOJE SIE PANA ZAJACZKOWSKIEGO I WY TEZ NIE POWINNISCIE SIE BAC. LICZE NA SOLIDARNOSC WSZYSTKICH PRACOWNIKOW `COROPLASTU`" - czytamy.
Zarobki są skandaliczne. Za trzy zmiany można otrzymać aż 900 złotych. Niektórzy tracą nerwy, zdarzały się przypadki histerii po wypłacie.
W grudniu wzięłam 796 złotych - z premią motywacyjną i za wydajność mówi pani Krystyna z Kluczborka. Codziennie dojeżdża do pracy przez 2 godziny.
Zakład w Dylakach zatrudnia 1.800 osób, 80% to kobiety. Pierwsze protesty zaczęły się w styczniu. Teraz udało się porozmawiać pracownikom z dyrekcja firmy. Ta jednak uznała postulaty za nierealne. Muszą mieć niskie koszty, a wiadomo, że najlepiej zarabia się na pracownikach.
Rozumiemy, że nasi pracownicy domagają się wyższych pensji i chcielibyśmy im płacić więcej niż 1100 złotych brutto, ale nie możemy - tłumaczy Jacek Dziedzic, dyrektor finansowy Coroplastu. - To wynika z kalkulacji ekonomicznych.
Dyrekcja ma 2 tygodnie na ustosunkowanie się do postulatów. Tymczasem XIX-wieczny wyzysk znajduje swe odbicie w klasowej kulturze. Jedna z pracownic, pani Kasia Konopka, nagrała piosenkę zatytułowaną Fabryka, komentującą sytuacje.
Piosenkę można posłuchać tutaj:
http://anarchiwum.bzzz.net/yak/NO89129.mp3
Postulaty pracowników.
- podniesienia stawki za godzinę do 10 zł brutto
- 200 zł comiesięcznej premii
- zwiększenia stawek płac za godziny przepracowane na nocnych zmianach
- dodatków dla osób z dłuższym stażem pracy
- dodatków za pracę w warunkach szczególnych (praca przy talkach, miedzi, cięciu)
- ujednolicenia płac za pracę w dni wolne
- ujednolicenie stawek za pracę ponad normę
- zapewnienia wody pitnej przez cały rok
- lepszej szatni
- pomieszczeń dla osób palących
- polepszenia warunków sanitarnych
