Agencja WorkWonders KŁAMIE !

Firma będzie na naszej czarnej listy!!!

Z strony WorkWonders:
Pracodawcy często borykają się z problemami takimi jak wysokie koszty personalne, niewykorzystywanie w 100% czasu pracy przez etatowych pracowników, długi okres wypowiedzenia, biurokracja, kosztowne i czasochłonne rekrutacje, czy też nagła potrzeba zatrudnienia.

Firma WORK WONDERS proponuje proste rozwiązania dla wszystkich przedsiębiorców:

brak kosztów związanych z urlopami, zwolnieniami lekarskimi, godzinami nadliczbowymi (spowodowany stosunkiem cywilnoprawnym z pracownikiem) i składkami ZUS
płaca proporcjonalna do czasu pracy
możliwość natychmiastowego zwolnienia lub wymiany pracownika na innego, bez żadnych dodatkowych kosztów
przejęcie obsługi kadrowo-finansowej wynajmowanego personelu przez WORK WONDERS, rozliczenie tylko na podstawie faktury VAT obejmującej cały zakres ponoszonych kosztów
rekrutacja leżąca po stronie WORK WONDERS - posiadamy bazę danych pracowników o różnych kwalifikacjach i umiejętnościach
błyskawiczne działanie ze strony WORK WONDERS

LEASING PRACOWNICZY jest nową formą zatrudnienia, która polega na rekrutacji i zatrudnieniu określonej liczby pracowników przez wyspecjalizowaną firmę zewnętrzną (Agencję Pracy Tymczasowej - taką jak WORK WONDERS), a następnie oddelegowaniu ich do pracodawcy użytkownika.

ADRESY

WORK WONDERS CENTRALA
ul. Gorbatowa 15 OSTROłęKA
tel. 029 760 94 90
biuro@workwonders.pl

ODDZIAŁ GDAŃSK
ul. Grunwaldzka 76/78 p.214
tel: 501-745-268
gdansk@workwonders.pl

ODDZIAŁ ŁOMŻA
ul. Długa 6 (I piętro)
tel: 0-86-216-56-83
lomza@workwonders.pl

ODDZIAŁ ŁÓDŹ
ul. Zachodnia 70/409
tel: 0-42-630-94-52
lodz@workwonders.pl

ODDZIAŁ OLSZTYN
ul. Dworcowa 3 p. 101a (I piętro)
tel: 0-89-533-01-44
olsztyn@workwonders.pl

ODDZIAŁ OSTROŁĘKA
ul. Prądzyńskiego 4/3/3 (handlowiec)
tel: 0-29-764-43-17
ostroleka@workwonders.pl

ODDZIAŁ POZNAŃ
ul. Libelta 1a
tel. 501-745-261
poznan@workwonders.pl

ODDZIAŁ TYCHY
ul. Grota Roweckiego 44/44/334 (III piętro - budynek WKU)
tel: 0-32-227-89-68
tychy@workwonders.pl

ODDZIAŁ WARSZAWA
Aleje Jerozolimskie 44/629 (VI piętro)
tel/fax: 0-22-826-21-17
warszawa@workwonders.pl

Witam
wiem coś o tym FSO ponieważ tam pracuje w tej chwili.
co do oszustw to zgadzam się w 100% i dodam kilka swoich uwag...
1) firma nie wydaje żednego dokumentu na którym można by było dowiedzieć się jekie składki są doprowadzane, w takiej sytuacji nie jestem wstanie stwierdzić czy moje wynagrodzenie jest tym wynagrodzeniem które mi się należy....
2) po przepracowanym miesiącu prawidłowo powinno mi się należyć 2 dni urlopu wypoczynkowego, a jeżeli nie wykożystam to w takim przypadku pracodawca powinien wypłacić mi należność za urlop natomiast w WORKWONDERS nie istnieje pojęcie urlop wypoczynkowy....

Ważne że ludzie to przeczytają i nie dadzą się im nabrać

Chciałbym dodać że firma oszukuję również przy wypłacie pieniędzy , jednej osobie zostało wypłacone 608 zł w lipcu , podczas gdy należne mu było za przepracowane dni 854,56 ,swoją drogą praca w fso , też jest strasznym wyzyskiem pracownika , wysiłek włożony w nią , nie jest wart tych pieniędzy .

Pracuje w tej chwili w FSO na kase zrobili mnie równo, nie mozna wyjsc nawet do lazienki gdyz zaden z pracownikow nie zastapi nikogo na linii, nawet premii nie dostalem pierwszego dnia powiedziano mi ze jej nie zobacze. Do tego obiecywali nie wiadomo jaka kase, na rozmowie w Work Wonders przedstawiciel powiedzial mi ze w 1 miesiacu dostane ok 1600zl do reki co po rozmowach z innymi pracownikami wychodzi ze o jakies 400 zl mniej. Zapiepszac na linii za takie pieniadze w zyciu. Smiesznym faktem jest to ze czarnoskorzy pracownicy dostaja lekkie prace a polacy trafiaja na najgorsze prace. Nie dyskryminuje nikogo ale jakies rowne szanse sa. POzdrawiam i odradzam

Firma WORKWONDERS zadnych składek nie odprowadza. To co oni proponuja to jest umowa zlecenie, gdzie nie ma zadnych urlopow wypoczynkowych, ani skladek zus czy emerytalnych. 2 dni urlopu przysluguja tylko przy umowie o prace.

Obecnie pracuje w fso tylko ze przez inna spolke i absolutnie nie moge sie zgodzic co do rzekomych oszustw. w innej firmie od razu powiedziano mi ze pieniadze z sobot dostaje sie pod koniec nastepnego miesiaca po wyplatach, pensja dobra, nie bylo oszukiwania ze za punktualne przychodzenie jakas kasa dodatkowa - ze jezeli sie zostaje dluzej to oczywiscie tak ale tez absolutnie nie za ilosc zrobionych samochodow tylko liczone od godzin. co do wyboru działu to ja akurat jak poszedlem do lekarza mialem zrobione badania ze jest wszystko ok sam sobie wybralem gdzie chce pracowac (oczywiscie tak zeby sie nie bprzemeczac za bardzo) =) dlatego wspolczuje wszystkim ktorzy pracuja inaczej niz ja. pozdrawiam.

moim zdaniem niektórzy ludzie sami nie wiedzą czego chcą i jeśli jest się debilem i nie potrafi się czytać tego co jest na umowie napisanej ani nie zna się kodeksu pracy to już nie wina firmy ja tez jestem zatrudniony przez work wonders i uważam ze swoją prace wykonują dobrze choć osobiście pr5acuje zatrudniony przez pośrednika tylko dlatego ze nie mogę się zatrudnić normalnie na umowę o prace . I jeszcze umowa zlecenie jak może w niej być urlop jak to jest umowa w której dostajesz stawkę taką jaką się ustala w z góry w tym przypadku za godzinę lub od ilości wyrobów wykonanych naprawdę ludzie zacznijcie czytać a nie chcecie nie wiadomo ile kasy za prace to wygrajcie w totka choć sądzę ze i tak będziecie narzekać że trzeba było daleko iść do kolektury śmieszni jesteście .

ja nie mam takie wykształcenia i moim zdaniem umowy takich firm są naprawdę napisane w bardzo prosty sposób a poza tym kodeks pracy i kodeks cywilny każdy powinien choć trochę znać szczególnie w dzisiejszych czasach bo wtedy uważam że sam daję możliwość oszukiwania siebie

Work Wonders to beznadziejna firma - nikt nie interesuje sie tam zatrudnianymi pracownikami, koordynator, a nawet menedzer oddzialu ma w d... co dzieje sie z praownikiem - najwazniejsze aby go pozyskac

Pracowalem w fso prawie rok przez Lising Team i jestem zdania ze trzeba miec twarda d.p.e i szybkim pracownikem na tasmie pracowalem z alkocholikami i narkomanami zreszta ja tez lubialem byc tam zalatwiony i w dodatku zaczynalismy robote gdzies o 6.45 do 7 poniewasz nam sie nie chcialo majster to widzial oszukiwalismy liszbe sztuk ile wyrobilismy jednak majster mowil zawsze ze jestesmy najlepszymi :) i nigdy mi nie odcieli premi :Nich zyje FSO :)

Mam pytanie, czy ktoś został zwolniony lub porzucił pracę w firmie WORK WONDERS oraz jakie miał z tego powody konsekwencje? Z góry dzięki za odpowiedz.

Jarku, umowa jest napisana w bardzo prostym języku i ty ja niby zrozumiałeś,a pisać nie umiesz, jesteś analfabetą? A poza tym ta umowa nie ma nic wspólnego z kodeksem pracy więc nie pisz bzdur, skoro tak dobrze się na tym znasz powinieneś wiedzieć że umowa jest cywilno-prawna.

Ja "porzuciłem" pracę po dwóch miesiącach ,bo musiałem wracać do szkoły ,ale próbowano mi wmówić (work wonders) ,że mam zapłacić za powierzone mi obuwie itd gdyż nie przepracowałem 3 miesięcy ,a to dlatego ,że agencja opieszale załatwiała formalności ,zgłosiłem się 3 miesiące wcześniej.Po wizycie w agencji i kulturalnej ,choć ostrej rozmowie z panem Góralem ,iż gdy zostanie mi potrącony choćby grosz ,to przyjdę i zażądam zwrotu z jego prywatnej pensji ,to się zamknął i nic nie zostało mi potrącone.
Nie zgadzam się z twierdzeniem ,że trzeba czytać i wszystko będzie ok.Jarku ,nie wymądrzaj się ,takie ścierwa typu work wonders ,wykorzystują pracowników ,obiecując im bóg wie jakie pieniądze ,a potem się wypierają.Mówiąc o pensji po odjęciu zusu ,potem tłumaczą się ,że jednak było to inaczej i zaszła pomyłka :) Oszuści i nic więcej.

Czy gdy "porzucileś" pracy płaciłeś jakieś koszta np "szkoleniowe"? Ja gdybym chciała odejść muszę zapłacić 380 zł :/ Nie wiem jak mam się z tego gówna wydostać, w mojej umowie są błędy i niby miała być podpisana na 3 miesiące ale jest na 2 i w chwili gdy się skończy i tak będę musiała płacić x/
Człowiek uczy się na własnych błędach a świat jest pełen takich szuj jak WORK WONDERS, ostrzegam wszystkich przed nimi!!!

Zrób tak ,że odejdź od razu ,po odebraniu wypłaty i tyle.Albo po prostu pojedź do centrum ,do tej pożal się boże agencji i zrób dym.To działa.
Ja nic im nie płaciłem.Chociaż też próbowali mi potrącić za powierzone ubranie.Szkoleniowe? Miałem tylko szkolenie BHP poprowadzone ,przez pracownika z FSO.

Moi drodzy !

Przyznam się i wpadnę z Wami w polemikę, jestem jednym z pracowników WORK WONDERS.

Po 1, czytajcie umowy i proście o wytłumaczenie każdego punktu, Konsultanci za to mają płacone wynagrodzenie, będą służyć Wam pomocą.
Po 2, przecież nikt Was nie zmusza do pracy przez WORK WONDERS, to Wasz wolny wybór, więc czemu nas później oczerniacie ?
Po 3, to WY do Nas trafiacie i to WY staracie się Nas przekonać, że potrzebujecie tej pracy, a co się później okazuje to wiecie to lepiej (nieprzychodzenie do pracy, spóźnienia, olewanie przełożonych, nie oddawanie przepustek, odzieży roboczej itp.).
Po 4, polecam lekturę kodeksu cywilnego, bo to, że macie napisane w nicku anonim (albo nic nie macie) nie zwalnia Was z żadnej odpowiedzialności, a znalezienie takich osób jest banalnie proste.

Zapraszam do polemiki, ale uczciwej i opartej na faktach, a nie Waszym złym samopoczuciu.

Pozdrawiam i zapraszam na www.workwonders.pl

Szukałem zatrudnienia w tyskim oddziale Work Wonders. Dostałem skierowanie na badania, których koszt sam musialem pokryć. Przez pierwszy tydzień od zrobienia badań biuro było zamknięte, telefon nie odbierany, a sms-y ignorowane. Następny tydzień byłem swodzony, potem umawiany na szkolenia, które ostatecznie się nie odbyły aż ostatecznie dowiedziałem się, że nie mają już miejsc pracy! NIE POLECAM!

A byłam już zatrudniona w Randstadzie i Adecco - w obu otrzymałam wynagrodzenie za odbytą pracę tymczasową (na umowę o pracę-1/ 0,5 etatu na miesiąc bądź trochę więcej), zaś Workwonders zabrało mi moje wynagrodzenie tygodniowe po 10 h dziennie, ponieważ zrezygnowałam z pracy już na początku i chciałam rozwiązać umowę (nie wspominając już o tym, że straciłam czas na najbardziej beznadziejne szkolenie pod słońcem - oczwiście to za to pobrali moją kasę). Od tej chwili mam urazę do agencji (chociaż Workwonders nie powinno nosić takiego miana, bo nie bazuje na umowie o pracę więc nie jest agencją pracy) i nigdy w życiu nie podpisałabym więcej umowy zlecenie. Zaś Pani młodej z Gdańska, która przyjmuje tych wszystkich naiwniaków hurtowo, życzę żeby kiedyś też zaznała takiej "przyjemności" jak ja - ciekawe czy by nadal wymądrzała się na temat kodeksu cywilnego, bo jak pamiętam wcisnęła mi i reszcie ludzi w dzień rozpoczęcia pracy formularze do wypełnienia i umowę do podpisania "na kolanie" na zaraz. Pytanie to kiedy miałam się z czymkolwiek zaznajomić? - odpowiedź jest prosta - wszystko co robi ta agencja nie jest bezcelowe...