Pracowniku, uważaj na GPS w pracy!

Czytelnik CIA, Sob, 2011-02-26 00:23 Kraj | Prawa pracownika

Pracodawcy sprawdzają, jak pracownicy wykonują obowiązki poza siedzibą firmy - do kontroli wykorzystywane są zewnętrzne firmy, systemy GPS i monitoring wideo.

Według danych firmy informatycznej HDS co trzeci polski pracodawca sprawdza, w jaki sposób pracownik korzysta ze służbowych komunikatorów internetowych. Z kolei dwie na trzy firmy kontrolują jego pocztę elektroniczną. Coraz częściej jednak pracodawcy wręcz inwigilują swoich podwładnych, łamiąc przy okazji przepisy.

Więcej informacji: http://www.panoptykon.org/content/pracowniku-uwa-aj-na-gps-w-pracy

Źródło: www.gazetaprawna.pl

Mój lubi od czasu do czasu

Czytelnik CIA (niezweryfikowane), Sob, 2011-02-26 12:38

Mój lubi od czasu do czasu skontrolować, co robimy, korzystając z programu, dzięki któremu łączy się z naszymi komputerami i na zywca podgląda. Oczywiście nic nie robi sobie z tego, że jest to działanie bezprawne jeśli nie wyraziliśmy na to zgody.

» odpowiedz

U poprzedniego pracodawcy

Czytelnik CIA (niezweryfikowane), Sob, 2011-02-26 19:29

U poprzedniego pracodawcy tez był taki system w palmtopach, polegał na tym iż po każdej "replikacji" do serwera(szefa) były przesyłane dane z sklepu który odwiedziliśmy(ankiety,zamówienia) i pozycja GPS(ulica/miejscowość/godzina).

Pracodawca powiadomił nas o tym jak działa system, i powiedział nie potrzebuje naszej zgody na działanie systemu, dzwoniąc do PIP-u powiedzieli ze pracodawca nie musi wymagać zgody pracownika, ale dowiedziałem się tez że na podstawie samych danych z GPS nie mogę zostać zwolniony np w przypadku gdybym się obijał.

System działał od 8-16 i jak dla mnie nie było w tym nic złego, pracodawca ma prawo wiedzieć czy pracownik pracuje czy się obija...

Nie wiem jak wygląda praca w biurze i innych firmach outsourcingowych, no ale moim zdaniem nie ma nic w tym zlego.
W końcu jesteśmy w pracy...

» odpowiedz

Nie ma nic bardziej

Yak, Nie, 2011-02-27 11:59

Nie ma nic bardziej dołującego niż pracownicy, którzy przyjmują punkt widzenia swojego pracowdawcy. W naszym k.raju to oczywiście "normalne". W końcu wszyscy jesteśmy w pracy. Zwolnienie pracownika za założenie związku zawodowego to też "normalne", bo zz zmniejsza konkurencyjność zakładu i tym podobne pierdoły.

Im prędzej ludzie zrozumieją, że jesteśmy na wojnie i że każda broń rękach przeciwnika jest zła, tym lepiej.

» odpowiedz

Ja podałem tylko zasadę

Czytelnik CIA (niezweryfikowane), Nie, 2011-02-27 19:37

Ja podałem tylko zasadę działania na swoim przykładzie, nikt tu nie mówi zwalnianiu za założenie związku? Artykuł tyczy się monitorowania pracy pracownik lub jak kto woli inwigilacji w pracy, a ja opisałem jak to wyglądało w mojej firmie. Ten kto pracował jako agent handlowy to wie ocb, nie raz ludzie zamiast jeździć po sklepach to siedzieli w domu i klepali wizyty przy śniadaniu albo w kfc. Wg. w zasadach działania tego systemy (czyli tylko od 8-16) nie ma nic złego i co najważniejsze! nie może to być podstawa zwolnienia!

Widać kto pali się do pracy...sumiennej pracy!

» odpowiedz

Ja tam nie widzę powodu, by

Yak, Nie, 2011-02-27 22:18

Ja tam nie widzę powodu, by dla kapitalisty pracować sumiennie. Jeśli ktoś stawia opór stwarzając pozory pracy, to punkt dla niego. Sumienna praca, to skuteczniejszy wyzysk. Mniej pracowników i niższe pensje. Czyli kultura zorientowana na pracodawców.

» odpowiedz

Nawet nie wiesz o jakiej

Czytelnik CIA (niezweryfikowane), Nie, 2011-02-27 23:46

Nawet nie wiesz o jakiej firmie mówię jak już stwierdzasz że kapitalistyczna? bo chce by pracownik pracował sumiennie...? Nawet nie wiesz ile przywilejów mieliśmy(służbowy samochód, paliwo, dodatkowa opieka medyczna)

Niektórym to się w dupie już chyba poprzewracało, najlepiej jakby nie trzeba było pracować a kasa leciała... jak to było? Czy się leży czy się robi 2 tys się należy?

Nie bronie poprzedniego pracodawcy bo w końcu nie przydłuży ponad 100 os umów ale zachował się fair do końca, wypłacił co się należało.

Popracujesz w kilku korporacjach to zobaczysz ocb!

czołem!

» odpowiedz

No komunistyczna ta firma

Yak, Nie, 2011-02-27 23:51

No komunistyczna ta firma chyba nie jest?

Co do mnie, pracuję w korporacji i bardzo dobrze wiem ocb.

» odpowiedz

no ja też pracuję w firmie

eRZet, Pią, 2011-03-04 11:27

No ja też pracuję w firmie kapitalistycznej (może nie korporacji, ale szybko się rozwija) i faktycznie stawiam opór :)
Pracuję około 1h dziennie, a resztę spędzam online. Nie wiem, czy w ten sposób walczę z systemem ale dobrze mi z tym :)

Uważam jednak, że nie ma nic złego w kontrolowaniu pracowników w godzinach pracy. Jeśli pracodawca płaci za coś to powinieneś przynajmniej się starać (zakładając, że twoje obowiązki mają sens i nie wymaga od ciebie wypruwania sobie żył). Tak ten system jest skonstruowany. Jest tylko jeden warunek: szef sam musi pracować. Zauważyłem, że im wyższe stanowisko tym większa ściema. Jeśli mój boss jest beznadziejny, niewiele umie zrobić, przychodzi do pracy 2h później i wychodzi 1h wcześniej, to jaką ja mam motywację? Wolę czytać CIA, propagandowe teksty wegańskie i śledzić sytuację w Iraku. Przynajmniej się rozwijam, a na tym pracodawcy powinno zależeć :)

» odpowiedz

Dodaj nową odpowiedź



Zawartość tego pola nie będzie udostępniana publicznie.


*

  • Adresy www i e-mail są automatycznie konwertowane na łącza.
  • Możesz używać oznaczeń [inline:xx] żeby pokazać pliki lub obrazki razem z tekstem.
  • Dozwolone znaczniki HTML: <a> <em> <strong> <cite> <ul> <ol> <li> <blockquote> <small>
  • Znaki końca linii i akapitu dodawane są automatycznie.
Więcej informacji na temat formatowania