IMPEL – Praca nic nie warta

Pozdrawiamy panią Aldonę, która również została zwolniona w tym samym dniu co pani Bożena, Sylwia i Jola

trzymajcie sie kobiety walczcie do końca pozdrawiam odwazne koleżanki p.sylwia.p.bozene.p.jole.p.dorote dajcie czadu!!!!!!!!!!!!!!!KRYSTYNO DO DOMU PRECZ!!!!!!!!!!!!!

witam moje poprzedniczki wasze wypowiedzi mnie bulwersuja mi sie dobrze pracuje a co do pani Krystyny jest ok obiecala ni umowe a pozniej nawet na stale pozdrawiam

http://szczecin.gazeta.pl/szczecin/1,34939,10143273,Salowe_i_sprzataczki...

moze jesteś jej koleżanka albo kims z rodziny albo moze nadajesz jej wszytko co sie dzieje na odziałach to moze dostaniesz hahhahah ale chyba kopa!!!!!!!!!!!!!boze jaka ty kobieto jestes naiwna czy nie widzisz co sie dzieje ze ludzie maja problem zeby dostac umowe ,,,,,,,,,,,,a ty myslisz ze dostaniesz o prace i moze 2,200 podwyzki hahhahahaha

pracowalam w szpitalu krotko pare dni oczywiscie w firmie impel.Kiedy przyszlam na rozmowe pani kierowniczka wydawala sie mila jak rownez pan kierownik czy menadzer.Po krotkiej chwili zmienilam zdanie gdy uslyszalam jak traktuja kobiety ,ktore wchodza z jakims pytaniem.Lecz mimo tego postanowilam sprobowac na drugi dzien zaprowadzono mnie na oddzial ,gdzie kolezanki wprowadzily mnie w prace nie kordynujaca.HAbylam nawet na jakims szkoleniu gdzie trzeba bylo podpisac liste obecnosci.Pani kierowniczka co chwile odbierala telefon i tylko lecialy z jej ust nie cenzurowane slowa bylam przerazona ,po chwili pani kierownik powiedziala ze pracownicy nie moga miec tel przy sobie powinny byc w szatni.Na zebraniu rowniez poinformowano nas ze jest zakaz calkowity palenia papierosow kogo zlapia kosztuje to 500 zl.mnie to nie dotyczy bo nie pale ale niektore panie byly zdziwione bo na infoludku jak bylo ogloszenie do pracy nie bylo zmianki ze tylko nie palace!!Kierownictwo moze palic wszedzie spaceruja po szpitalu z telefonem przy uchu i papierosem w ustach czy ten zakaz nie dotyczy wszystkich?Cale szczescie ze szybko postanowilam przerwc ta ciekawa prace oczywiscie rowniez bez umowy,a miedzy innymi dlatego ze nie jestem niewolnikiem i nie czuje sie gorsza pod zadnym wzgledem od pan kordynujacych wiec chcialam tylko szacunku dla mojej osoby Praca w obozie mi nie pasowala a szpital zrobil sie obozem pracy,Kordynujacym dac tylko pejcz do reki i bedzie ok pozdrawiam kobiety ktore jeszcze tam pracuja

Chce zaznaczyć że nie wszyscy są tacy jak pani K.SZ były również osoby które były jako koordynatorzy którzy też cięzko pracowali i mieliśmy w nich wsparcie nie zapominajcie o tym ... - sama byłam świadkiem jak po nocach kończyli pracę bo trzeba było i rano zanim zeszłam z nocy widziałam koordynatorki już w pracy .Co prawda jak zostałam zwolniona zostało ich nie wiele ale jakieś wsparcie mieliśmy i w nie wierzyliśmy nie pamiętacie już ... co można to można napisać ale nie wszyscy tacy byli-teraz jest tragedia z tego co mówią mi moje koleżanki z oddziału
o tym co się dzieje i jak są traktowane jaka chora jest atmosfera na szpitalu :( współczuje wam koleżanki i koledzy że nie macie wsparcia w firmie i u osób koordynujących na dzień dzisiejszy bo wszyscy boją się stracić pracę mimo tego co myślą . Dlaczego zachowaniem Pani K.SZ nikt się nie zainteresuje przecież ona też ma chyba nad sobą kogoś.Pamiętajcie jest was dużo nie jesteście sami ale nie milczcie , rozmawiajcie a ktoś nas i was wysłucha i w końcu pomoże pani K.SZ przecież nie może się tak zachowywać i tak traktować ludzi:( bo to nie jest ludzkie . Ja tak jak i wy pracy się nie boję i pracować chcemy wszyscy więc walczmy o normalny personel o kierownika który będzie kierownikiem w którym będziecie mieli wsparcie a nie tylko nie cenzurowane słownictwo papieros i telefon w ręku ... i sztuczne brak czasu dla pracownika :(( pozdrawiam i trzymam za was kciuki i jestem z wami :))

popieram Was! W koncu ktos nie wytszymal tego teroru pani K.SZ. Duzo tylko obiecuje, a co do czego to gówno jak czlowiek upomni sie o swoje, to leci z pracy.

w koncu pani K.SZ. poczuje sie jak ludzie których ponizala. Taka kobieta to nadaje sie do kopalni, tam moglaby drzec ta jape do woli, wegiel by sie nie urazil od tych slów tej hetery.

popieram wszystkich

w impelu jest więcej dyrektorów jak pracowników dyrektor nad dyrektorem kiedys słyszałem że 80% ludzi tam pracujących to dyrektorzy,potem sie dziwic ze te kurwy tak kradną pozdrawiam kierowca orlenu;D

walka, nerwy, łzy i stres
wiele z was straciło pracę, ale nie winna tej całej sytuacji
pani K.Sz. dalej piastuje swoje stanowisko, dalej jest ulubienicą swojej przełożonej mimo że skompromitowała siebie i firmę

nie ma na tym świecie sprawiedliwości...

zostalysmy zwolnione oszczednosc,moze i tak ale zastanawiam sie dlaczego dopuszczono do przetargu firme impel ktora juz byla w zeszlm roku na szpitalu i nie poradzila sobie.Czyzby P.Dyrektor??????????????????bo to dziwna sprawa.Wszyscy wiedzielismy ze impel sobie nie poradzi odzialy zarastaja brudem i to ma byc oszczednosc szkoda mi kolezanek ktore przeszly podimpel co mondrzejsze juz uciekly,szkoda mi rowniez chorych bo na nich sie to odbija zastanawiam sie tylko gdzie sanepid szpitalny,PaniANETKO prosze otworzyc oczy wiekszosc pracuje bez ksiazeczek zdrowia bez szczepien nie dopomyslenia ze to sie dzieje pozdro byla pracownica szpitala

FIRMA IMPEL OCHRANIA LOTNISKO W RADOMIU. UWAGA NA BARANA PT. SZEF OCHRONY JANUSZ K. ORAZ NA DOWÓDCĘ ZMIANY BEATA P.- WYJĄTKOWE ŚCIERWA. BYŁY PRACOWNIK.

gestapowscy kierownicy, brygadziści jak kapo...
ludzi się pozbawia środków do życia zwalniając ich tak swobodnie jak zabicie komara...
dlaczego to kierownictwo, brygadziści czy jak ich nieraz zwą koordynatorzy są nie do ruszenia?
przecież w każdej szanującej się firmie ludzie tego pokroju byliby zwolnieni z wilczym biletem na przyszłość za zszarganie dobrego imienia firmy
żaden zagraniczny koncern nie pozwoliłby sobie na takie rzeczy - reputacja i marka są dla nich ważniejsze niż kretyn brygadzista
Impel się nie nadaje nawet na paszę dla mszyc

Wszyscy sa do ruszenia
tylko że pani K.Sz bardzo dobrze to tuszuje swoim fałszywym uśmiechem.
Były od początku z nami Panie koordynujące które miały czas dla pracownika i z każdym problemem było można się zwrócić o każdej godzinie bo same zapierdalały bo Pani K.SZ nagle postanowiła kogoś zwolnić z pracy a one zapierdalały po nocach. Była pani Ewelina Była pani Donata Pani Ula to były koordynujące to dzięki ich pracy i zaangażowaniu jakoś to było .... To dzięki nim pani K.SZ zbierała i przypisywała sobie laury i sukcesy i co ... i potem się zaczęło zwalnianie i problemy wszystkich to nie ludzkie traktowanie- jak tych pań koordynujących :( zabrakło jeszcze ludzka jest Pani Monika- koordynująca z całej tej elity. I uważam że pani K.SZ zapłaci za swoje
przyjdzie jeszcze czas:)) moi drodzy będziemy bacznie się temu przyglądać... tylko zastanawiam się czy nikt w =tak dużej firmie nie poznał jeszcze pani K.SZ i jej maski ale przyjdzie czas że tą maskę zdejmie.Pozdrawiam was i jestem z wami. I dumna jestem z was moje koleżanki . Ja e względu na sytuację dalej pracuję bo pracować muszę ale kto wie może i mnie za raz zwolni z pracy Pani K.Sz cięzko się pracuje z panią K.SZ a już nie wspomnę tego jej słownictwa i poniżania ludzi a więc zaciskam zęby i pracuję ale nie mogę patrzeć na to co się dzieje . Pozdrawiam wszystkich byłych i obecnych pracowników Arkońskiej

ścierwa to mało powiedziane.BEATA P."HELGA"ZWALNIA TYCH KTÓRZY SIE JEJ SPRZECIWIĄ-TZN.WYSŁUGUJE SIĘ SWOIM GIERMKIEM JANUSZEM K.KTÓRY PODOBNO JEST SZEFEM ALE NA PEWNO NIE NA LOTNISKU.OBYDWOJE SA SIEBIE WARCI.NIE MAM NIC DO BLONDYNEK ALE ONA JEST WYJĄTKIEM.UDAJĘ INTELIGENTNĄ A W RZECZYWISTOŚCI PUSTAK NAD PUSTAKAMI.FAŁSZERSTWO BIJE OD NIEJ Z DALEKA.BYŁY PRACOWNIK

ŚCIERWA TO MAŁO POWIEDZIANE!!!!!!!!!!!!!
BEATA P."HELGA"ZWALNIA TYCH KTÓRZY SIĘ JEJ SPRZECIWIĄ-TZN.WYSŁUGUJE SIĘ SWOIM GIERMKIEM JANUSZEM K.KTÓRY JEST PODOBNO SZEFEM ALE NA PEWNO NIE NA LOTNISKU.OBYDWOJE SĄ SIEBIE WARCI.NIE MAM NIC DO BLONDYNEK ALE ONA JEST WYJĄTKIEM UDAJE INTELIGENTNĄ A W RZECZYWISTOŚCI PUSTAK NAD PUSTAKAMI.FAŁSZERSTWO BIJE OD NIEJ Z DALEKA.BYŁY PRACOWNIK

HELGA JEST BARDZIEJ CIEMNA NIŻ SPÓD CYGAŃSKIEJ PATELNI,ALE GIERMKOWI TJ JANUSZOWI K WIDOCZNIE TO ODPOWIADA ALBO TEGO NIE WIDZI , CO ŚWIADCZY O JEGO INTELIGENCJI.MAM NADZIEJĘ ŻE PRZEGRAJĄ PRZETARG W PAZDZIERNIKU I WYJEBIĄ ICH NA ZBITE RYJE Z LOTNISKA. CHCIAŁBYM ZOBACZYĆ ICH MINY KIEDY TO NASTĄPI, BEATKA BĘDZIE MIAŁA PROBLEM ŻEBY ZAŁAPAĆ SIĘ NA MARKET TAKĄ MA ZROBIONĄ REKLAMĘ W RADOMIU.NO CHYBA ŻE ZROBI KOMUŚ LACHĘ POD BIURKIEM (A MOŻE JUŻ ROBI). BYŁY PRACOWNIK

Firma Impel pomimo swoich (Służby Ochrony Konsumenta)Etyki pracownika, nie potrafi dbać o swoich pracowników. Firma niewiarygodna. Oszukuje ludzi.
Informacje z września 2011r.

Ostanio firma Impel pomimo swego ubezwłasnowolnienia wobec Kierownika i SOM na Elektrowni Jaworzno przegrała przetarg i chwała im za to.

witam wszystkich,wkoncu cos sie moze zaczne dziac!!!!!!!!!!!!Zastanawiam sie gdzie Szanowny P Dyrektor gdzie nasza pani sanepidu Anetka gdzie przelozona?Czy nikt nie widzi co sie dzieje na szpitalu?Jak pracowalismmy pod szpitalem czy dziewczyy z Thomasa SANEPID LATAL!!chociaz bylo czysto kazy wiedzial co do niego nalezy no i oczywiscie pensja zawsze na czas,wIEM ZE W THOMASIE tez zawsze byla wyplata dziewczyny pracvowaly i chwalily firme,Niektore przeszly pod imel ale zastanawiam sie czy jeszcze preacuja w obozie pracy.Jak mogl dyrektor dopuscic do tego,tylko go na taczce wywiesc.Jak mu nie zalezy na certyfikacie na porzadkach w szpitalu to po co trzymac takiego dyrektora jak go nie interesuje tak dobry szpital,Moze ktos sie zainteresuje np,ministestwo zdrowia albo wojewodzki sanepid pozdrawiam byla pracownica szpitala

obydwoje są nierozgarnięci ,ani jedno ani drugie nie potrafi rozebrać i złożyć glauberyta, a szkolą wszystkich.to samo mogę powiedzieć o dowództwie lotniska . wszyscy widzą co się dzieje , dowództwu nie pasuje rotacja wartowników ale nikt nie reaguje; wszyscy pracowników liniowych mają głęboko w chuju.ale mam nadzieję tak jak mój poprzednik że przegrają przetarg i wyjebią te ścierwa. były pracownik

ciesze się że już tam nie pracuje a największa dupa wołowa to major B.

Powiedzcie mi czy pracował lub pracuje ktoś z Was w centrali we Wrocławiu? Mam na myśli szeroko pojęte prace biurowe... Czy tam też oszukują na umowach o pracę i ciągle przedłużają kolejne zleceniówki?

Powiedzcie mi czy pracował lub pracuje ktoś z Was w centrali we Wrocławiu? Mam na myśli szeroko pojęte prace biurowe... Czy tam też oszukują na umowach o pracę i ciągle przedłużają kolejne zleceniówki?

Przeczytałam większość postów, nie ma w nich sprawiedliwych opini (to tylko moje zdanie). Pracuje obecnie w tej firmie. Szefową mam naprawde bardzo fajną,nie mniej nie podobają mi się umowy,są delikatnie mówiąc podejrzane. Wybieram się z tą umową do prawnika. Chciałabym mieć taką szefową jak mam i jasny obraz umowy. Życze Wam wspaniałej pracy,wymagających ale uczciwych pracodawców. Pozdrawiam.

od kiedy to piani pracownicy przychodzą do pracy i śpią na nockach i maja zaliczona dniówkę.a tak ze są osoby które wynoszą środki czystości workami nie tylko dla siebie ale i dla sasiadów również.pisze to ponieważ widziałam to na własne oczy.A jest to pracownica Klinicznej UCK w Gdańsku Kamila W.

ratuj sie kto moze i myk z firmy zlodziejskiej,oszusci zjodzieje gestapowc.powinni wszyscy rzucic prace i szpital zostal by bez personelu sprzatajocego co wtedy zrobi Szanowny Pan Dyrektor?...............impel oszukuje ludzi okrada ich z marnych groszy ktore zarabiaja wlasne w impelu? Zastanawiam sie ile zarabiaja kordynujace czy tez takie smieszne grosze i maja dwie umowy jedna na kwote 20 zl/ pytanie kto dzis tak zarabia czy nikt sie nie zainteresuje oszustami

Może ktoś opisze wykup usług LOT przez firmę Impel tak jak to ma miejsce w poznaniu (Port Ławica) jest to prywatyzacja kapitału jakim są usługi (np obsługa terminali-odprawy)NAWET GAZETY NIE CHCĄ PISAĆ BO SIĘ BOJĄ !!!!

Każda firma wyzyskuje w większy lub mniejszy sposób Pracownikow a głównie nas, ON.

proszę napisać coś o wynagrodzeniu na umowę zlecenie na stanowisku sprzątaczki ( obiekt zamknięty - poczta). jaka może być stawka godzinowa

może ktoś coś napisze o lublinie. jak si e pracuje w impelu na stanowisku fizycznym. jak oni ustalają wynagodzenie . czy biorą je z sufitu. według was jaka powinna być stawka godzinowa za sprżatanie pomieszczeń gospodarczych.

a ja powiem tak który zakład praccy chronionej jest w porządku to są obozy pracy nastawione na zyski bez względu na pracowników jesteś tam dopóki wypruwasz sobie żyły wtedy jest ok . tekie zakłady to niewypał pracowałam w kilku i wszędzie jest podobnie choć najgożej w impelu .Druga sprawa narzekać każdy umie a jak przyjdzie co do czego to milczy wkurza mnie takie coś swego czasu próbowaliśmy zrobić cos powalczyć z tego powodu została zwolniona dziewczyna i żaden z uspół pracowników się nie wstawił choć wcześniej były deklaracje że jeżeli ktoś będzię zwolniony to stajemy za nim ,każdy podwinoł ogon i wzioł się do roboty . Więc nie narzekaj nie mósisz pozwalać poniewierać sobą

witam tak to prawda co się dzieje w impelu mają nas za nic kłamią obiecują a robią co chcą jak tak można żeby człowieka ,który uczciwie pracuje zniżyć do murzyna,zabierają uczciwie zarobione marne pieniądze pod byle pretekstem wymyślonym przez kierownictwo czy nikt za to się nie może wziąć ,to my lidzie ,którzy tam pracują lub pracowaliśmy powinnyśmy coś z tym zrobić niech ci którzy żądzą sami się wzięli za szczotki to może wołanie pracowników było usłyszane bo tak dłużej być nie może wiem każdemu w tej chwili są potrzebne jakieś pieniądze ale czy warto żeby nabawiać się nerwicy za tak marne pieniądze może kiedyś się doczekamy żeby strona medalu się odwróciła bo ja nigdy z taką sytuacją się nie spotkałam .wiem jedno jak się wszyscy zbuntowali to sami się wezmą za szczotki

Firma impel znowu (o zgrozo) wygrała przetarg na jednostki wojskowe we wrocławiu i standardowo szykują sie do obniżenia stawek mało jeszcze się dorobili przez ostatnie 3 lata mało złodziejom pomijam fakt że o umowach o prace niema co marzyć czysty zysk 70% procet to zasrani emeryci zastanawiam się tylko co na to wojsko pilnuje ich armia emerytów zwana SUFO ja raczej nazwałbym to Związek emerytów- rencistów i inwalidów, płakać się chce i smiac zarazem.

Chce się przyjąć do pracy w impel w Tychach czy ktoś może mi powiedzieć jak jest w Tychach?

Wiadomo jaką firmą jest Impel bez grupy to nawet nie staraj się tam o pracę -odrzucą a na umowę zlecenie to jałmużna 4.80 zł dla śmiertelnika a dla tego co donosi nawet 7zł ,Szef ochrony w Mondi SA Pan Rafał G.tak szczuje swoich pracowników że donosza sami na siebie i to ma byc kultura pracy jaką szerzy IMpel tzn być wulgarnym,opryskliwym itp bo jestem szefem a ty tylko chłopcem na moje posyłki ,Pan R.G.z dumą obnosi się z wizytówką zasad panujących w IMPELU i sobie nic z tego nie robi,myśleliśmy że jak przxyjdzie nowy menager to troszkę go powstrzyma a tu odwrotnie szybko go sobie urobił ,robi dokładnie tak jak Rafał G chce i gdzie my pracownicy mamy iść ,do kogo jak w nikim nie mamy oparcia ale cóż ręka rękę myje

Praca w Firmie " Impel " w Lublinie to wielkie poniżenie dla człowieka . Gorszej firmy nie ma. Traktują tam pracowników jak pomiotło.,jak niewolników , czarnuchów wyzyskują -placą bardzo bardzo mało za wykonana pracę np. 2 ( słownie : dwa grosze za sprzątnięcie 1 metra powierzchni ) tak dwa grosze za sprżatnięcie 1 metra powierzchni . Za sprżątanie lokalu o powierzchni 140 m2 placą na miesiąc 100 zł na rękę . (tak : sto złotych netto na mieśiąc. ) Czy to nie śmiech na sali Mają bardzo tanie i liche środki czystości którymi nic nie można zrobić tylko wylać. do zlewu. Ciekawi mnie czy kierownictwo firmy " Impel" chciałoby pracować za taką stawkę 5 dni w tygodniu przez cały m-c. Ale oni mają dużo dużo wyższe pobory i nosie mają najniższ personel. Wstyd wstyd i jeszcz eraz wstyd i hańba

Jestem jeszcze pracownikiem Impela-a tzw.SUFO na jednej z jednostek w zachodniopomorskim zresztą tylko do końca grudnia bo tak nas potraktowali ,że wogóle nie wystartowali w przetargu do tego nie raczyli ludzi poinformować a poza tym mają takie wymagania względem ludzi że szok,a z siebie nie daja nic do tego płci męska w tej branży wręcz sama się pcha do łóżka nie wspominając o tym,że kobiety zatrudnione w tym interesie maja lepiej jeśli się nieoficjalnie spotkają z wyższą kadrą na tzw.kontroli obiektu he he. Jest to firma,która nie szanuje ludzi,a wręcz wyzyskuje sam to przeżyłem na własnej skórze,ale najistotniejsze jest to,że powinno się im zakazać jakiejkolwiek działalności a jak już to sami powinni pracować za te stawki,albo w warunkach jakie proponują ludziom i wtedy może by docenili ludzi i ich pracę,a także starania w postaci godnych stawek i warunków pracy itp.

Wygrala przetarg w rudzie slaskiej w dozorcy sa wykorzystywani za marne grosze niby 750 zl na reke bloki 4 -5 klatkowe i 4 pietrowe 2 razy mycie klatek w miesiacu 3 razy w tygodniu dochodzi zamiatanie.grabienie lisci,odsniezanie,sprzatanie wokol blokow na jedna pracownice przypadaja 2-3 bloki .Dopatruja sie pod kazdym wzgledem potkniecia u pracownika obcinki robia straszne po 150 zl z pesji czy prezesi spolki o tym wiedza????

Czy ktos wie jak tam sie pacuje???
Pytam bo zlozylam tam akces ,kiedys do kierownika ,ze chcialabym pracowac,ale moze ...nie warto?

... pracuję w tej firmie od dłuższego czasu na terenie szpitala w Wielkopolsce gdzie zmuszają nas do sprzątania prosektorium, nigdzie to nie jest napisane że musimy tam sprzątać, ot odezwiesz się, spróbujesz uniknąć tych mało przyjemnych obowiązków to straszą że zwolnią, ciekawe czy stosują legalny nakaz pośród pracowników IMPELA wysyłając ludzi bez uprzedniego zabezpieczenia odzieży , rąk, twarzy, narażając ich na różnego rodzaju kontakty z bakteriami, chorobami, nie tylko mało przyjemny widok co sam zapach powala z nóg. Ciekawym czy jest to zgodne z prawem i jak tego się dowiedzieć? Firma poza tym stosuje wymuszanie grup z trzeciej na drugą byleby pozyskać na pracownikach fundusze, przy czym sami korzystają z dofinańsowań wyjeżdżając na różne wczasy między innymi sponsorowane, imprezy integracyjne z wszelkimi nagrodami za co to nie wiem. Moja szefowa która operuje naszą placówką to kobieta do której się nie zwrócisz z problemem bo jej nie zastaniesz, przyjeżdża raz na kiedyś i to na chwilkę, a z wszelkimi pytaniami odsyła z kwitkiem, udaje że nic nie wie, za to główny Kierownik nawet nie zajrzy, chyba że stanie się COŚ to wjedzie, zajrzy w papiery i tyle go widać. Brakuje środków czyszczących, za to wymagania mają wielkie i pytanie za co się robi? za marne grosze, jak nie masz drugiej grupy to odsyłają na umowę zlecenie. Nie spotkałem się z taką firmą która tak łamie prawa pracownika, gdzie nie szanuje się samego człowieka...tam liczy się tylko zysk i przetargi, a człowiek to najtańsza siła robocza.

W nowym 2012 roku zyczę Wam samych niepowodzeń i przegranych przetargów za Wasz ogromny wkład w interes Firmy.

były pracownik.

W Szczecinie w szpitalu na Arkonskiej obnizono pensje o prawie 200 zl pracujemy w sumie za darmo,oczywiscie bez ubezpieczenia bo zadnych skladek nie oplacaja tylko podatek to sie nie miesci w glowie.Na poczatku jak weszli na szpital obiecywali ooo duzo pozniej zaczelo sie zwalniania ponizanie czesc kobiet zaczela protestowac zostaly wywalone,byla prasa troche spokoju i jak ucichlo pensje poszly w dol szok a wymagaja ooooo Panie kordynujace a jest ich sporo wysoko nosza glowy i ponizaja pracownikow bo przeciez jestesmy gorsi od nich a nie jedna ma mniejsze wyksztalcenie .jak ktos w dzisiejszych czasach pracuje jako sanitariszka nie znaczy to ze jest po podstawowce bo czasy zmuszaja ze czlowiek lapie sie wszystkiego,Nie rozumiem jednego jak taka firma prosperuje? czy to nakaz traktowania pracownikow jest z centrali bo gdyby tak nie bylo Wroclaw by zajal sie tym.Moze nie dlugo znowu pensja pojdzie w dol i pracownicyzostana wywaleni a na ich miejsce przyjma nowych i brut na szpitalu rosnie pozdrawiam

hmm

Może wreszcie przegraja przetarg ,ludzie z 2 grupami pracują na umowe zlecenie bez urlopu i bez chorobowego po 12 godz,osoby funkcyjne nie umieją się wypowiedzieć wychodzą sobie do domu przed godzinami pracy p. M.B.wymogi są przeraźliwe.Chętnie bym pomogła przeciwnej firmie żeby wygrała a impel do domu...

nie tylko Impel wykorzystuje pracowników jak chcesz tyrac jak wół po 12 godz dziennie bez umowy i zarobić za to 40 zł zatrudnij sie u Wasiaków z Głogowa - wyzyskiwacze

ZARZĄD IMPELA WPADŁ NA KOLEJNY GENIALNY POMYSŁ JAK OSKUBAĆ ŁODZIAN. PO KOLEJNYCH OBNIŻKACH PENSJI ZMUSZONO PRACOWNIKÓW DO PODPISANIA PISMA ZE ZRZEKAJĄ SIĘ ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH!!!

Witam wszystkich ,czytając te wszystkie opinie na temat tej firmy aż się w bebechach przewraca zgroza,a czy nie mogą się ci ludzie pokrzywdzeni w kupę zebrać i zrobić POZEW ZBIOROWY i dokopać draniom!!!!!!!

Podpisałem umowę z Impel i wszystko miało być okej praca, dobre godzinny, i płaca dobra.
Ale Kur*a nie powiecie mi że po 15 godzin przez dwa dni i jeden wolny poczym następny 7 h to jest kur*a ok
Mam tylko dwa dni wolnego z czego naliczyłem sobie miesięcznie 270 godzin pracy i dostaję tylko za to 1500. zł
I jak może być w umowie zleceniu kara za odejście?

Potrzebuję pomocy bo chce zerwać umowę.

Czy ktoś ma odwagę porozmawiać na forum i poruszyć temat traktowania pracowników przez Panią Hiszpańską?