Poznań: Bridgestone szuka pomysłów na zwolnienia u samych pracowników

Kraj | Prawa pracownika

Konkurs na usprawnienia, których skutkiem będą zwolnienia pracowników ogłosił jeden z mistrzów w poznańskiej fabryce Bridgestone. Jeden z mistrzów - odpowiadający za pracę około 120 ludzi - rozesłał do kilku podlegających mu specjalistów maila. W mailu czytamy: "Nadsyłajcie dowolne propozycje na usprawnienia powodujące redukcję zatrudnienia. Najwyżej ocenione będą pomysły w miarę realne. Dobre pomysły docenię przy robieniu premii za wkład".

Konflikt w firmie narasta. W martwym punkcie utknęły rozmowy o podwyżkach. W poniedziałek związkowcy z Solidarności mogą ogłosić wejście w spór zbiorowy z szefostwem firmy. Bridgestone to jeden z największych pracodawców w Poznaniu. W fabryce opon przy Bałtyckiej pracuje 1,5 tys. osób. Ostatnio pracownicy coraz głośniej skarżą się na warunki pracy. W styczniu pikietowali pod bramą zakładu. Związkowcy domagają się podwyżek płac o 5,5 proc. Szefostwo firmy wprowadza coraz więcej zasad, które mają dyscyplinować załogę, a nawet prowadzić do zwolnień. (gazeta.pl)

Fabryka zatrudnia by

Fabryka zatrudnia by produkować, nie na odwrót.

Dodaj nową odpowiedź



Zawartość tego pola nie będzie udostępniana publicznie.


*

  • Adresy www i e-mail są automatycznie konwertowane na łącza.
  • Możesz używać oznaczeń [inline:xx] żeby pokazać pliki lub obrazki razem z tekstem.
  • Dozwolone znaczniki HTML: <a> <em> <strong> <cite> <ul> <ol> <li> <blockquote> <small>
  • Znaki końca linii i akapitu dodawane są automatycznie.