Kuźnia Polska – szykują się zwolnienia

http://www.pb.pl/2/a/2009/06/22/Odwolany_zarzad_Weglokoksu_oraz_wiceprez...

Kuźnia Polska jest firmą prywatną i wszelkie dywagacje można sobie wsadzić w dupę po zrobieniu lewatywy. Jedynie akcjonariusze na drodze sądowej mogą coś zrobić, na zgromadzeniu wspólników tym bardziej nic nie zdziałają bo mają tych głosów za mało - więc toń kuźnio a ty robolu zapierdalaj.

MOŻECIE JAŚNIEPAŃSTWU-PSEUDO INWESTOROM Z BIELSKA-BIAŁEJ I ŁODZI NASKOCZYĆ!
Gdyby płacono za głupotę pracownikom Kuźni, to byłaby to najbogatsza i nabardziej zadowolona załoga załadu pracy na świecie.
W niedługim czasie Dyrekcja jeszczw więcej Wam soli pod ogony podsypie-bo jesteście jeszcze zbyt leniwi, a zwolnień ma być dostatek.

Pozdrawia Was upadły pracownik

opuścił bo musiał :)a beczoł za Kuźnia jak małe dziecko, na spotkaniu pożegnalnym, za matką żywicielką ..

?????????????????????????????????
Coś Ci się widocznie popierdoliło, albo może pracowałeś w innym zakładzie.
Jeżeli mosz krótko pamięć to poczytej se posty od początku może cię prostaczku oświeci.
Z jednym się zgodzę - o zmarłych nie powinno się mówić negatywnie a jeżeli już to przemilczeć.
Ale określając to inaczej - po prostu spierdolił przed odpowiedzialnością za to co namieszoł wraz z kolegami związkowcami, lub jeszcze inaczej - uświadomił sobie w końcu ile pieroństwa narobił załodze i mu serce nie wytrzymało.
Przepraszam rodzinę i bliskich śp.J.Z. za to ostatnie zdanie ale nie trawie jak jakieś prostaczki próbują przeinaczać fakty.

Pozdrowienia od członka hołoty kuźniczej

Czytaj jeśli potrafisz zrozumieć tekst. Słowo hołota pasuje do Ciebie reszcie załogi daj spokój. Apropo śmierci i osoby o której niby się wypowiadasz. Zaufał ludziom ale oni nie byli tego warci jak jak TY. Gdy próbował naprawiać co było jego zdaniem jeszcze możliwe nikt go nie wspomógł.Wręcz oprócz kilku przyjaciół psy na nim wieszali, Wpisy wcześniejsze. Fakt że takiego obciążenia nawet słoń by nie wytrzymał a on próbował działć. Dlatego słusznie ktoś napisał CZESĆ Janku Twojej pamięci. Innym którym pomół żyją a jego brak. Drugiego takiego już w Kuźni nie będzie ku pociesze Zarządu a szkoda.

no właśnie!!!!!!! CZYTAJ!!!!!!!!!!
myśl i wyciągaj wnioski!!!!!!!!!!!!! a potem pisz i komentuj.

tak dla przypomnienia:
"gdzie są nasze
Czytelnik CIA (niezweryfikowane), Sob, 2009-04-04 00:14
gdzie są nasze związki!!!Jak kużnie chciał kupic Amerykanin to robili zebrania że to złodziej kupi nas i zlikwiduje weżmie nam robote Tymczasem amerykanin wybudował sobie kużnie w Czechach i bardzo dobże sobie radzi.Prziszedł stary złodziej R.S i po konsultacjach z naszymi NIESKORUMPOWANYMI??? ZWIĄZKAMI poszli i obiecywali ludziom góry złota a na umowach było calkiem co innego . Poprostu z tego co widać to nie amerykanin jest złodziejem tylko wy nasze kochane zw.z."
- przypomnij sobie te zebrania z załogą - kto i jak agitował i jak pięknie opowiadał
- inne posty, możesz ich poszukać jak potrafisz - tylko tytuły z datą:
----------------
Do uzdrowiciela
Czytelnik CIA (niezweryfikowane), Czw, 2009-06-04 22:17
----------------
SLD kolego ?? Może
Pracownik2 (niezweryfikowane), Pon, 2008-05-19 16:43
------------------
związki
Czytelnik CIA (niezweryfikowane), Śro, 2009-04-08 08:52
-------------------
pozostałe związki
Czytelnik CIA (niezweryfikowane), Pią, 2009-04-10 21:55

Powodzenie w czytaniu i ZROZUMIENIU tego co czytasz

Jesteś niedoinformowany więc trochę posprawdzaj.
Wieszanie psów na zw/zawodowych to specjalność menadżerów i pewnie też do nich należysz.A umowy prywatyzacyjne pakiet socjalny,regulamin pracy, wynagradzania, ZUZP-zżarły związki i tak mieszały że dawne Zakłady kuźnicze po zmianie nazwy na Kuźnię Polską po apelu udziałowców do udziałowców doprowadziły do upadłości układowej,Dzielny Zarząd i kadra to wszystko wiedząca i umiejąca ztej zapaści kuźnię wyprowadzi. Błogoswławieństwo WZW ma a kto te straty zrefunduje pewnie właściele o nie krasnoludki zwane pracownikami kuźni.
Zyczę dalszego dobrego spojrzenia isamopoczucia winni są związkowcy reszta jest niewiadomą !

??????????????????????

Jedno co można odpowiedzieć na twoje brednie to to, że twój rozum z gównem się pomieszał. Zakład ten mając takich pracowników i takie dowództwo skazany jest na niebyt. Uszanuj nieżyjących, bo to co prezentujesz to jesteś dupkiem nawet w odniesieniu do chołoty.

Widać że nie potrafisz czytać tekstów ze zrozumieniem ich zawartości - do szkoły wracaj.
Literki jakoś potrafisz poskładać ale z Twojej wypowiedzi wynika, że nie potrafisz zrozumieć tego co przeczytałeś i dlatego piszesz takie gówna - nieważne co, nieważne jak byle było głośno - można oględnie stwierdzić że często to chyba była główna dewiza działania ZZ.
I właśnie na takich jak Ty wilczki opieraja swoja władzę i swoje postępowanie, widocznie jeszcze smycz jest zbyt luźna co dla niektórych, właśnie dzięki takim ślepcom rujnują zakład i dorobek wielu pokoleń.
Powodzenia

Byłeś przy sekcji Kaszpirowski, a może jesteś jasnowidzem. Przepraszam bo to też może są brednie?

Aleś ty mądry i wielki prawie jak były min.edukacji Roman Gertych. Mea culpa, klawiatura czasem plata figle. A kawa i papierosy moga zabijac ale nie musza.Ja nie wiem jak bylo w tym przypadku.

szkoda, ze KP z firmy znanej prawie na całej ziemi i cenionej za jakość wykonania jak i nie stroniącej od trudnych wyzwań, zmienia się w tzw "pitulit geszeft", w jakąś drobną firmę "garażową".
A może obecny właściciel czy też własciciele (bo cholera jedna tylko wie kto jest jej faktycznym włascicielem) nie potrafią zarządzać większą firmą i temat lekko przerósł ich możliwości.
przyłączam się do poglądu co do części dozoru i części kierownictwa - obserwując działania tych kilku osób to tak jak patrzeć na spacer ślepca bez laski nad krawędzią przepaści. A o jakie osoby chodzi to nie muszę wymieniać - "bo to widać, słychać i czuć", a ten kto w tej firmie pracuje to wie o co biega, a ten co nie zatrybi - to jego problem i widocznie może lepiej aby nie siał plotek, bo problemów i tak nie zobaczy a o rozwiązaniu ich nie wspomnę, a dla osób z poza firmy ta wiedza jest zbędna.

Widzisz, ja bym wolał aby te osoby dalej pracowały w firmie ale z drobną uwagą - ich wynagrodzenie miesięczne powinno opiewać powiedzmy gdzieś w granicach 1000-1200zł max do momentu wyjścia zakładu z długu i o jeden dzień dłużej bez prawa wcześniejszego zwolnienia się, a w przypadku chęci odejścia z zakładu zwrócenia do kasy zakładu całego długu, który powstał z ich przyczyny.
No to na tyle z dziedziny absurdu.
Po ostatniej "kosmetyce" personalnej, mam wrażenie że te osoby które przejęły nowe obowiązki wraz tymi co jeszcze pozostały na dotychczasowych zachowują się tak jak pies który goni za własnym ogonem.
Tak dla usprawiedliwienia: obecne i przyszłe(jeśli nie nastąpi jakaś efektywna zmiana)efekty ekonomiczne są w znacznej mierze wynikiem działań(a właściwie ich braku)poprzedniego układu, tuszowaniu niedociągnięć i niekompetencji. I niezależnie czy informacje te dochodziły do Prezesa czy też nie, i tak odpowiedzialność za całość ponosi Prezes.(skoro tak bardzo lubi mieć wokół siebie samych pochlebców, którzy w żywe oczy wciskali mu kit, to teraz pomału musi się oswajać z myślą, że przepierdolił zakład, i może pozostanie mu troszkę winka - a może tak miało być??????)
A że fachowcy coraz częściej zaczynają myśleć o odejściu to niestety nie ma się co dziwić, pomału nie będzie miał kto robić, i Prezes wraz ze współpracownikami oficjalnie i ze spokojem będzie mógł ogłosić, że zakład padł bo te cholerne robole nie chcieli zapierdalać za mniej niż zasiłek i to że zakład pada jest winą załogi i ZZ.

Powodzenia w tym ABSURDZIE
PS:
Właściciele dadzą sobie radę, a co zrobią te pieski i liżydupy?
Bo fachowcy też jakoś wyjdą na prostą i z tych co odeszli, to nikt tego kroku nie żałuje, stwierdzają lakonicznie, że w końcu mogą pracować w NORMALNYCH zakładach i w NORMALNYCH warunkach.

Proszę o podanie ceny akcji Kuźni Polskiej. Chętnie kupię każdą Ilość. Proszę przedstawić propozycję w aktualnej wycenie.

Szalony inwestor.

amen:D

Sprzdamy super dobrych menadzerów kto ich kupi dopłacimy he he

Są tyle samo warci co akcje tej spółki razem z Zarządem Radą Nadzorczą i Inwestorami Z Bielska oraz Łodzi ale im tyo nie szkodzi?

A tą głupotą kieruje Zarząd i Rada Nadzorcza.
Trzeba przyznać że dobrze im idzie bo dzielni kowale,mechanicy,narzędziowcy lubią gdy władza jest z nich zadowolona. Napewno dostaną nagrody bo idą święta.
A Związki zawodowe jeszcze u nas są.Co one o tej sytuacji sądzą, może też dostaną coś na Swięta od pana prezia. Zasługują na łopatek!

a Ty jesteś członkiem związku zawodowego???
bo mi się wydaje że jesteś tylko CZŁONKIEM (ale już bez kulek)
zapytaj tych związkowców co zapewniali, że jak tylko spłacimy udziałowców (ok 3-4lata) to zakład zaraz ruszy z kopyta do przodu, że będzie wyśmienicie, jak nigdy dotąd - gdzie teraz są ci związkowcy??????!!!, - a jak wygląda zakład obecnie? porównaj z tym jaki był przed prywatyzacją, no chyba że jesteś jednym z tych bezmyślnych klakierów (CZŁONKÓW)
Teraz to sobie możecie jedynie cicho pod nosem pomarudzić i to na dodatek tylko w sytuacji gdy jesteście sami, a prezio i tak zrobi to co będzie uważał za słuszne dla dobra własnej kieszeni i dobra głównych udziałowców. Teraz już jest POZAMIATANE - i wszystko zgodnie z prawem. Właśnie ci biedni kowale, mechanicy, narzędziowcy sami zgotowali sobie taki los. Kto urodził się jako niewolnik i cały czas myśli jak niewolnik to tym niewolnikiem pozostanie do końca życia!!!!!

Pij członku mleko. Kulki ci nie urosną ale będziesz wielki. Związki nie piły i skarlały. A socjalny codziennie bloczki szykuje ale nie dla prawdziwych członków z kulkami bo im Szrek nie pozwala pić mleka.
Byli by wielcy. Koło fortuny dalej się toczy. Tylko kto zatrzymał go na polu bankrut członkowie bez kulek czy wszyscy członkowie tej spółki ZOO.

W Kużni Polskiej są związki zawodowe, są związki towarzyskie, są związki partnerskie,są związki emocjonalne, są też związki płciowe - jak widać to w Kuźni Polskiej S.A. w pięknym Skoczowie związków ci dostatek lecz wygląda na to, że w tym zakładzie pracownicy są bez jaj i picie mleka nie pomoże.

Jak w takiej społeczności może egzystować normalny człowiek? Toć to wygląda na najstarszy przybytek uciech cielesnych. Nawet pełnotłuste mleko świeżo od krasuli udojone nie pomoże. Pozostaje proszenie Boga o zdrowie i ocalenie od potopu skoro rozum zabrał wszystkim członkom tej społeczności wybranej z pośród innych Skoczowskich Firm.

Napewno wie WW ale nie poda bo to ściśle Tajne przez poufne. A jego pracownicy też farby nie puszczą bo ich wywali za bramę. najlepiej jego zapytać ale odpowiedź jest znana NIE bo ....

wiecie co!!!!, osobiście to różnie odbieram tych w białych kołnierzykach, przytrafiają sie osoby które chętnie bym widział w innym zakładzie, ale tak mi sie wydaje że chyba każdy chce pracować i jakoś rodzine utrzymać, zarówno ten z biura jak i ten z hali. więc niech będzie dane wszystkim takową prace utrzymać, ale chyba by należało zaktywizować tych niby menagerów co więcej udają niż robią.
Niech pomyślą i ściągną więcej zamówień, niech dadzą więcej samodzielności wydziałom - mechanik - więcej usług, na pewno by się jakaś robota na te stojące bezczynnie maszyny znalazła a i ludzi tez nie trzeba zwalniać,
narzędziownia - studnia bez dna, jeśli chodzi o możliwości pozyskiwania roboty z zewnątrz i wypracowywania odpowiedniej dodatkowej kasy dla KP,
obróbka wiórowa - hala super tylko szkoda że jest tak marnotrawiona, można obrabiać przecież nie tylko odkuwki, tylko trzeba swą szanowną dupę z krzesła ruszyć i oderwać się od kompa to i się może okazać że trzeba ludzi przyjąć. a i ci inzynierkowie będą musieli swoimi głowami ruszyć i się wykazać swoją wiedzą i umiejętnościami - a z tym może być różnie.
Generalnie, dajcie spokój z podziałami na tych z biura i tych z hali co muszą zapierdalać na tych z góry - wszyscy jedziemy na tym samym wózku (bez prezesa i zarządu - bo oni się potrafią sami wyżywić i utrzymać, grą na giełdzie - właśnie robole spłacają ich niefrasobliwość i genialność decyzji)
dłuższe obniżanie zatrudnienia bezpośrednio produkcyjnych a zachowanie nadbydowy i tak doprowadzi wcześnie czy później do upadku firmy.
więc może te MONDROKI by w końcu cos konkretnego zaczęli robić, bo jak by sie zaczęła pojawiać większa ilość roboty z zewnątrz to i może by tych pseudo majstrów, pseudo dozorowców i innych poganiaczy ubyło (liżydupów co tylko potrafią podpierdolić a na robocie ani w ząb)
Tak więc możliwości są ogromne tylko jak ktos tam ileś postów temu wstecz napisoł, że widocznie zarządzanie tak dużym zakładem przerasta możliwości i umiejętności obecnej kadry zarządczej( nie wymieniam stanowisk bo to i tak nic nie da i nic nie zmieni tak jak to moje tu pisanie jak i innych).
Wiec przestańcie nalatywać jedni na drugich tylko pomyślcie jak zaprzęgnąć do roboty zarząd z prezesem, dyrektorami i szefami, albo pomyślcie jak wykazać że te osoby się nie nadają na zajmowane stanowiska z uwagi na niską kreatywność.
Ops. bym co niektórych obraził, niektórzy są dość mocno kreatywni ale w zakresie jak zmniejszyć zatrudnienie, mniej i gorzej robić, i jak zmniejszyć wynagrodzenia tym co na nich pracują - np. 3 filar wszak była to nasza część składowa wynagrodzenia, które nam już zabrano nie dając nic w zamian, przypomnijcie sobie w jakim celu i w jakich okolicznościach przystąpiono do tego - była to pewna forma podwyżki - i poszła się srać.

Pozdrawiam i Powodzenia w biadoleniu i utyskiwaniu na swój ciężki los
widocznie życie jeszcze niczego tą załogę nie nauczyło.

Masz rację. Jeśli komuś jest źle w tej firmie to dlaczego narzeka, zamiast wziąć sprawy w swoje ręce i poszukać nowej pracy? Może jest tak, że ci wszyscy którzy tak narzekają nie mają wyboru i muszą pracować dalej na zarząd i radę nadzorczą (celowo z małej litery). Ciekawe co zrobiłby zarząd jakby jeszcze pozwalniało się trochę tej "mądrzejszej" części załogi?
Pozdrawiam wszystkich, którzy w KP jeszcze wytrzymują i starają się cokolwiek poprawić i usprawnić - zarząd i tak tego nie doceni....

może nie zaraz szukać nowej roboty, ale zacząć w końcu normalnie pracować zgodnie z własnym zakresem obowiązków i tylko ich się trzymać ani o tysięczne części milimetra do przodu - tylko tyle ile jest określone na danym stanowisku i koniec, nawet w sytuacji gdy (troszke w przesadzie) obok stanowiska będzie coś leżało - to niech sobie leży ja nie mam w zakresie obowiązków przeniesienia tego drobiazgu za innych ani nie mam w zakresie obowiązku myślenia za innych gdzie to powinno być położone. A niestety jest pewna znaczna grupka osób co za drobne pochlebstwa są w stanie góry przenieść ze szkodą zarówno wobec samych siebie jak i wobec współpracowników. Jeszcze gdyby ten dodatkowy wysiłek był jakoś zauważany i było widać ze strony zarządzających jakiekolwiek sygnały traktowania załogi jak ludzi to i owszem należałoby pomóc - a tu nic tylko traktowanie ludzi przedmiotowo, załoga traktowana gorzej niż bydło - a co poniektórzy z tych kierujących na spotkaniach we własnym gronie przy piwku z dumą(dla swojej osoby) i pogardą dla reszty załogi puszczają z drwiną teksty - a niech głupi huj zapierdala, a ja go i tak wypierdole jak będzie okazja.
Czasami mam wrażenie ze właśnie zarządowi chodzi o to aby ta firma padła, a zarząd? mam wrażenie że to fikcja która istnieje tylko na papierze a karty w tym wszystkim rozdaje zupełnie kto inny.

nieważne czy to miał byc anglik, czy amerykanin (bo tym chętnym do zakupu chyba był ten drugi) zato on sobie wystawił kuźnie w czechach i tam sobie kuje i mo sie dobrze - a wiecie dlaczego sie mo tam dobrze? bo brak mu tam tych fachowców od nszz.....!!!!!!!!!
- a najzabawniejsze że co poniektórzy aktywiści z tych nszz........ chodza dumni i bladzi i mówią że oni na każdym kroku nadstawiali karku za załogę broniąc jej przed wyzyskiem kapitalisty, dokładnie pilnowali umów prywatyzacyjnych, byli w ciągłym kontakcie z Prezesem, nawet i w pilnych sprawach dostawali do dyspozycji samochód służbowy - pełna współpraca :) i trzymanie ręki na pulsie
- i tu się w pewnym sensie zgodze - chwała tym działaczom za ich wysiłek i obrone, że uchronili nas przed wyzyskiem kapitalisty:).
teraz to się momy dobrze!!!!!!!
tamte musza zapierdalac prawie na okrągło a my se możemy każdego miesiaca przez tydzień w domu posiedzieć, na piwo se pójść, flaszke obalić, itd - robota to gupota:)
to jest dopiero wolność, nikt nikogo do niczego nie zmusza, chcesz to robisz, nie chcesz to idziesz do WW i już nie robisz, a jak chcesz robić to też możesz być wezwany do WW i tyż nie robić :)
same plusy dodatnie i plusy ujemne (jak to kiedyś określił jeden z polityków)

A Prezesowi się nie dziwię, bo jak ktoś nie potrafi ze zrozumieniem przeczytać dokumentów, to taka osoba(osoby) nie może być parterem w jakichkolwiek rozmowach - o negocjacjach nie wspomnę! - taki partner może rozłożyć każdy temat, więc takiego partnera podpuszcza się tyle na ile to możliwe i dopóki jest potrzebny, a po wszystkim wpuszcza się go w kanał i spuszcza wodę.

Taką wolność za trud pracy za marne grosze w obenej sytuacji rynku pracy to sobie wsadż do pyrdeli. A NSZZ-tom daj spokój robili co umieli i co im w tamtym czasie prywatuzatorzy doradzali.Gdzie wtedy byłeś mądralo i dlaczego nie ryczałeś jak trąba jerychońska, teraz to się na innych wskazuje i mąci dalej w głowach. Zastanów się i doradź tym NSZZ-zetom jak z tego bagna wyjść. A może podpowiesz to Naczelnemu zanim kryzys w kuźni i na świecie nas nie zmiecie.

coś mi się wydaje, że mosz trasznie krótko pamięć, albo wyjątkowo wybiórczą, otóż: jak dobrze pamiętam, to była taka osoba, która sygnalizowała zagrożenia jeszcze przed podpisaniem umowy, i nawet na tablicy ogłoszeń, na wszystkich wydziałach pojawiło sie stosowne pismo adresowane do całej załogi a firmowane przez jeden ze związków i jak myślisz jaka była reakcja? - tak dla przypomnienia:
pisma były z tablic zrywane, zwolennicy zawarcia umowy w obecnym wyglądzie wywiesiły swoje, i nazbierały pod nim spora część podpisów załogi dementując wszelkie uwagi zawarte w ostrzegawczym piśmie związkowym i, a wręcz określając iż takie pieniactwo jest przeciwko załodze i dobru zakładu - co teraz mamy - wszak sam dobrobyt - nieprawdaż?
A z człowieka który próbował zgłaszać problemy robiono wichrzyciela, pieniacza, zadymiarza - szliście w większości jak ślepe świnie na żeś, a Prezes zacierał ręce.
Że nszz.. robiło co umiało - zgadza się właśnie są teraz tego rezultaty, tj totalnie nic nie umiało i jedynie posługiwało sie hasłami wyjątkowo populistycznymi i to co ludzie chcieli usłyszeć - bez odrobiny zastanowienia nad swoimi czynami i rezultatami tych czynów. Odbieram to iż uważali się prawie za nieomylnych bogów, że nikt im nie podskoczy ale niestety prawa biznesu i to kapitalistycznego są bardzo brutalne i niejednokrotnie wszelaka demagogia niewiele zdziała, a wręcz może jedynie przyśpieszyć upadek. To właśnie osiągnęli ci dumni działacze z nszz
Pytasz, gdzie byłem - tam gdzie ci co zostali sklasyfikowani jako zacofani i wrogo nastawieni do świetlanej przyszłości zakładu i wrogowie prężnego rozwoju ZK. Przypomnij sobie, że pewnym osobom nawet grożono linczem i wywiezieniem na taczkach z zakładu - tak byliście zapatrzeni w tą świetlaną przyszłość, nawet nikt nie próbował podjąć najmniejszej dyskusji aby rozwiać wątpliwości.
To tyle uświadomienia, ale chyba i te informacje to Twojej wiadomości chyba się nie przebiją, skoro nie potrafiłeś zrozumieć zawartej w poście powyżej ironii i sarkazmu do tej całej sytuacji w KP, a prawdy o wiodącej roli jednego ze związków ukryć się nie da - niestety czasami prawda boli i trzeba mieć tą cywilną odwagę przyznać się do błędów (bo nikt nie jest idealny) i posypać głowę popiołem i starać się szukać rozwiązania a nie udawać że nic się nie stało i dalej uprawiać taką politykę jak np za JW (który przewodniczył chyba dwa razy ZK i dwa razy je dopierdolił).
Doradzać? ... teraz?... a komu?... i w jakim celu? - teraz jest właściciel zakładu i on decyduje co i jak ma w nim wyglądać i kto ma kierować poszczególnymi odcinkami, uświadom sobie związki to przeżytek minionej epoki(przynajmniej w takim układzie, w jakim istnieją w KP).
Naczelnemu też nie ma co podpowiadać, on sam wie najlepiej co potrzebuje i to realizuje, a że to nie zawsze pasuje do tego co chce załoga to już jest normą. A skoro ma takich geniuszy do zarządzania to widocznie tacy mają być, widocznie najlepiej realizują zamierzenia właściciela - i tak jest wszędzie, w każdym kapitalistycznym zakładzie - tylko jednym wychodzi to lepiej innym gorzej, jedni to umieją robić inni się uczą(jak dupać ludzi), a jeszcze inni mają to w dupie, jedni starają się myśleć przyszłościowo i dany zakład rozwijać, innym wystarcza kasa dnia dzisiejszego, a jutro można zacząć uzdrawiać inny zakład - a załoga? - srał załogę, grunt że jemu kasa pasuje.
Dość tego biadolenia, bo nie wiem ile z tego co napisałem zrozumiałeś, i tak dla ścisłości nikomu nic nie mące w głowie, bo już jest dawno pozamiatane, i to co tu na tym portalu się pisze to takie szczekanie bezzębnego psa na pustyni, i z niecierpliwością czekam kiedy ten wątek na cia zdechnie i przestaną się pojawiać bzderne teksty obwiniające za zaistniałą sytuację cały świat a nie ...........

To nie jest kapitalizm tylko denacjonalizacja. A forma zarządzania i pseudorozwoju w wykonaniu właścicieli wzorcowa. w sam raz do analizy w ATH przez przyszłych adeptów sztuki kierowania firmą.Typowo jak w latach powstawania WSM i budowy FSM do której Kuźnia Ustroń została na jej nieszczęście wcielona a po jej latach świetności wypluta i rozłożona.JW był i się zbył, Jaki był to jego sprawa i historii. A kapitaliści zabiegają o dobre relacje z związkami zawodowymi bo przestrzegają prawa np. w europie nie w USA i na bliskim i dalekim wschodzie.Wiedzą z czego mają zyski.Z zadowolonego pracownika nad którym nie wisi odium bramy lub bezrobocia. Prosty polski chłop też nie zarzyna krowy która go żywi, inteligencja powojenna to potrafi z guwna bicz ukręcić i dobrze na tym zarobić. A reszta obywateli z poza układów może się temu tylko przyglądać i zeby zagryzać ale do czasu aż tym madralom podziękuje. W kuźni też tak będzie że właściciele nie związki najej gruncie kaufland zostawią. oby sie nie spełniło

Przepraszam, ale z tym "dobrym kapitalizmem" to jest mit. Wystarczy czytać informacje, choćby na tym portalu na którym się znajdujemy, żeby widzieć, że wszędzie trwa walka kapitału z pracą. A kapitaliście nie zależy na zadowolonym pracowniku, tylko na zysku.

A mój kapitalik w d...e jak mam się cieszyć.Daro przynajmniej ma dobrą wypłatę.

Jak chcecie by Wam było przyjemniej w tej firmie i mieć satysfakcję z pracy to walnijcie sobie konia w gabinecie Prezia.

Sam se walnij cieciu porządnie w łeb!

To że cała twoja rodzina zarabia na czworaka nie znaczy że wszyscy tak muszą a loda preziowi sam możesz zrobić

Czyżby chodziło o panienkę z zaopatrzenia która wcześniej pracowała w księgowości?

Napewno chodzi o nią bo kto inny tak szybko awansował i to w takim kryzysie jaki nas zastał?
Ale nie traćmy nadziei - podobno ma być lepiej!

Niestety, nie każdy ma TAAAKIE układy! Nie ma się co łudzić że będzie lepiej lub choćby normalniej!
Trzeba wiedzieć kiedy, jak i gdzie znaleźć się w odpowiednim miejscu o odpowiedniej porze. No i oczywiście odpowiednio się uśmiechać do konkretnych władców tego królestwa.

Może i konkurencja się rozwija bo panują w niej poprawne relacje, a u nas tylko kumoterstwo się liczy! Ludzie z doświadczeniem i znajomością branży pracują za grosze bez możliwości awansu, a osoby j.w., w obecnym kryzysie otrzymują konkretne stanowisko z konkretną płacą i podwyżkę pod choinkę! A wszystko to nie za fachowość tylko za szeroki uśmiech.

kto i z kim

Telewizja kłamie

z tym pełnym etatem to chyba żart, po co, komu to potrzebne????
wszak sami chętnie zapierdalacie w świątek i piątek po 12 i 16 godzin,
wszak teraz zarząd ma najlepszy zysk z roboli a i tak prawdopodobne że pomyśli o jakimś obniżeniu płac aby oni mogli sobie podnieść za wprowadzone oszczędności a głupie robole jeszcze wiecej i chętniej będą zapierdalać po 12 i 16 godzin i to bez odbijania karty.
Związki do pola bo w takich układach są totalnie niepotrzebne - robole wolą się żywcem dać zaorać i mają w dupie rozsądek i własne zdrowie a związkowców uważają za zło które należy zlikwidować bo im przeszkadzają w robieniu kasy(odcisków na mózgu)

Sukcesów w biadoleniu

Pogratulować trzeba kuźnikom roku kredytowania Zarządu swoimi utraconymi w 2009 roku zarobkami co przxyjęli z pokorą i pełnym zrozumieniem.Ze strachu przed poganiającymi ich burakami pastewnymi i wylaniem za bramę bbęa tak jeszcze na własne życzenie tyrać w świątek, piątej i niedzielę parę ładnych lat. Podobno jest to wina kryzysu. Chyba przez BSE

A jednak praca na produkcji powinna być zaliczana do warunków szczególnych.Piętnaście lat roboty i efekty widać. To chyba jest efekt ciśnienis akustycznego na szare komórki i układ nerwowy,jak chłopie porobisz za ta kasę jeszcze 15 lat to z twojego organizmu niewiele dobrego zostanie.

Bezmyślny robotnik to robot brakorób. Praca kowala wymaga niestety zaangażowania muzgu oprocz pracy mięśni.

Jest jeszcze kompetentne kierownictwo i zarząd który sprawuje władzę i zarządza myślącymi pracownikami.Kto za ten bajzel odpowiada ci biadolący czy bardzo kompetentni nadzorcy? Skąd e kłopoty firmy?

no właśnie takie podrzucanie bubli doskonale realizował PAN SŁONECZKO w Ustroniu więc czemu nie robić tego samego w Skoczowie

Ależ kurwa czy słoneczko czy kto inny to każdy musi dbać o jakość nie można podnosić kosztów produkcji co to za robota jeśli na citro są zakucia w tym samym miejscu i cały TT w dupie to ma (bo inaczej zabrali by się do roboty ale jest ich mało a połowa chora) i tak kilka lat tylko czekać kiedy uleci w C3 i KUŹNIA POLSKA zostanie wspomnieniem !!!

zgadza się każdy POWINIEN dbać o jakość, ale jak jest to też każdy widzi, bo niestety są tacy dla których jest ważny własny portfel - w tym momencie. A jak będą reklamacje, lub co gorsza znikna zamówienia z uwagi na niska jakość to co będzie? - robole dostaną po dupie - bo niestety tylko to te pany potrafią robić - oni się wyżywią. Dlaczego ja mam rozwiązywac problemy jakościowe za ludzi odpowiedzialnych za tą część problemów produkcji, podawać im rozwiązania a oni w zamian będą mnie dupać na wynagrodzeniu a przy każdej nadarzającej się okazji perfidnie i chamsko zaznaczać gdzie moje miejsce.
puszczać teksty - "prosze to zrobić tak jak trzeba" to kazdy głupek potrafi, nawet i ja wyobraź sobie potrafie takie słowa powiedzieć, tylko w odróżnieniu od pewnych osób wiem jak to zrobić i umie to zrobić - i właśnie za to zarabiam grubo poniżej średniej krajowej, zapierdalając na 3 zmiany.
.... tak więc w takich układach pozostają (jak to zaznaczyłeś)jedynie wspomnienia!!!!!!!!!
Powodzenia w uzdrawianiu jakości odkuwek.
Robol

głupi jesteś i tyle robociku, bo jakość nie zależy tylko od paru ludzi, którzy są odpowiedzialni za tą sferę produkcji(jak to napisałeś). Nic się nie zmieni ani w jakości ani w sile Naszej Firmy jeżeli będziesz uważał, że od Nas na produkcji nie zalezy sfera jakości. Przecież jak przeanalizujesz jakie wpadki były i nadal się zdarzają to głównie u Nas jakieś głąby są tego przyczyną.
Podobno znowu nie tak dawno na zmianie xxx ludzie przebierali czopy bo były za słabe na grubości. I co było przyczyną mądralo? A to, że czasem ktoś dziadostwa narobi, wstyd mu sie przyznać(i pewnie szkoda też mu jest sie przyznać, bo dopłata by przepadła)i przysypie dobrymi a później trzeba 10000 sztuk przebierać albo i 80000szt jak to mówili na szkoleniu. Powiedz mądralo kto jest w stanie wychwycić taki szwindel z wymiarem na następnych operacjach? No własnie nikt, chyba że kontrola cudem coś przemierzy i akurat trafi.
OJJJJ głupiś narodzie, głupiś!!!!!!!!!!
a tak troszkę z boczku to jakbym wiedział jak się zwiesz robociku to bym sam poszedł do majstra i powiedział że nie chce z Tobą robić, bo i po co, skoro takie głupoty walisz to i pewnie buble przysypujesz a masz pretensje do dwóch czy trzech ludzi co mało z tym wspólnego mają.
Ludzie!musimy sami zmarginalizować bublowiczów bo majstry se z tym wogóle nie radzą.
myślicie, że w takiej firmie jak np AUDI pracownicy też takie dupesroły opowiadają,że jakoscią ma się zająć sztab ludzi a od produkcji mają się odczepić? Tam każdy wie, że jak nie będzie robił to i rodzine utrzymać ciężko będzie.a u Nas to jakoś wszystko odwrotnie.

Ztego wynika że system jakości jest dziurawy skoro procedur nie przestrzega bezposrfedni producent na maszynie ani dozór sredni i wyższy.Co robią spece od systemu zapewniania jakości?

widocznie nie do końca zrozumiałeś treść poprzedniego postu!!!!! - zgadza się każdy musi właściwie podchodzić do jakości - a jak jest to każdy wie i sam to doskonale opisałeś, ale dlaczego ja mam rozwiązywać problem za kogoś, ja dostaja kasę za to co wykonam i zrobię to dobrze, każdemu może się cos przytrafić i wtedy trzeba pomóc - innej rady nie ma ale jak ktos to robi stale i perfidnie i na dodatek olewa - to z jakiej racji mam się angażować w takie działania naprawcze, od tego są np. majstrowie - że sobie nie daja rady? to co do cholery te majstry jeszcze robią na tym stanowisku, jeżeli widza że któryś nie daje rady to należy go skierować gdzie indziej a jak majstry wel lizusy i dupolizy wolą zajmować się czymś innym to efekt jest taki jaki jest. Sory ta opinia dozoru nie dotyczy wszystkich ale jest kilku takich którzy na taką opinie zasługują, choc na ten cały proces produkcji można spojrzeć inaczej - wszak jest takie stwierdzenie, że "ryba psuje się od głowy".
reszta bez komentarzy
pozdrawiam
gupi robolek

PIPu to się boi czeladnik który ma ucznia i solidnie za niego składki płaci JEŁOPIE!!!